Early Careers 2025 (it_IT)

INIZIO CARRIERA

Hai un potenziale incredibile e noi siamo qui per aiutarti ad esprimerlo, offrendoti occasioni per essere curioso/a, condividere idee e mettere passione nella risoluzione delle sfide. Non ti fermerai mai: acquisirai nuove competenze e continuerai a perfezionare le tue abilità.

In RS, puoi crescere e progredire nel modo che più ti si adatta: insieme a un team di persone unite da uno scopo comune, per raggiungere risultati straordinari e rendere il mondo migliore. Ovunque ti trovi, troverai la stessa energia. Persone che si distinguono per la loro capacità di innovare, osare e fare la cosa giusta, raggiungendo risultati straordinari.

Perché non puntare all’incredibile e oltre!

PERCORSI DI INIZIO CARRIERA

Apprenticeship

Queste sono opportunità stimolanti per imparare sul campo e guadagnare contemporaneamente. Potrai acquisire conoscenze e competenze nuove che ti saranno utili sia ora che per il futuro.

Scopri la storia di Brogan, che ha iniziato come apprendista Project Manager, e capisci perché per lui è così importante fare la differenza nel suo lavoro.

Incontra Brogan

INTERNSHIPS
Sei ancora all'università e cerchi uno stage in un’area specifica?
Scopri cosa puoi imparare e che differenza puoi fare.
Guarda il video e ascolta le storie di alcuni dei nostri stagisti a Risoul.
Guarda il video

Ruoli Entry Level - Grass Roots (GRO)

Se sei all'inizio della tua carriera e stai per fare il primo passo, un ruolo GRO supporta il tuo sviluppo e ti offre lo spazio per crescere.

Guarda una giornata tipo di un Helpdesk Advisor in RS.

Guarda il video

Cosa Offriamo

Formazione on the job e supporto dal tuo manager
Sessioni pratiche “Super Skills” per sviluppare le competenze necessarie per l’inizio della tua carriera
Supporto del tuo manager per creare un piano di sviluppo individuale, incentrato su ciò che è importante per il tuo percorso di crescita
Accesso alla formazione on-demand tramite My Academy
Un "buddy" che ti aiuterà a ambientarti nel ruolo e nell'azienda
"Membership" al nostro Bloomers Employee Resource Group per incontrare altri giovani in RS

Cosa Cerchiamo

Ogni annuncio di lavoro indicherà i requisiti specifici per quella posizione, ma ciò che accomuna tutti i ruoli entry level è:

• Passione per il lavoro
• Un approccio curioso, resiliente e collaborativo nella risoluzione dei problemi
• Motivazione e capacità di portare a termine il lavoro
• Amore per l’apprendimento – incluso conoscere meglio te stessi!

Join Talent Community

Scopri di più dalle nostre Persone

Vuoi sapere com'è davvero lavorare in RS? Guarda i video qui sotto per scoprire di più.

Maddie è una delle quattro apprendiste scelte per il programma di Apprendistato in Cyber Security di RS. Guarda il suo video per conoscere la sua esperienza come apprendista e scoprire perché consiglia il programma.
Guarda il video
Guarda una giornata tipo di Maddie, apprendista in Security Awareness e membro del Bloomers Employee Resource Group. Scopri come sta crescendo in RS
Guarda il video.

Risultati 51 – 60 di 131 Pagina 6 di 14

Corporate Account Manager, VIC Corporate Account Manager, VIC Melbourne, VIC, AU	Melbourne, VIC, AU
Director of Customer Service Operations Director of Customer Service Operations Fort Worth, TX, US, 76118	Fort Worth, TX, US, 76118
KAM - Key Acct Mgr - Oklahoma City, OK KAM - Key Acct Mgr - Oklahoma City, OK Tulsa, OK, US, 74146	Tulsa, OK, US, 74146
Managed Inventory Representative Managed Inventory Representative Dublin, IE, 12	Dublin, IE, 12
Technical Buyer Technical Buyer Rixensart, Walloon Brabant, BE, 1330	Rixensart, Walloon Brabant, BE, 1330
Finance Manager (Inventory EMEA) Finance Manager (Inventory EMEA) GB + altre 1…	GB + altre 1…
Senior Reward Specialist Senior Reward Specialist Corby, ENG, GB, NN17 5JF + altre 1…	Corby, ENG, GB, NN17 5JF + altre 1…
Stores Coordinator Stores Coordinator SG	SG
KAM - Key Acct Mgr - Dallas, TX KAM - Key Acct Mgr - Dallas, TX Richardson, TX, US, 75080	Richardson, TX, US, 75080
Credit Risk Clerk Credit Risk Clerk Riga, LV, LV-1013	Riga, LV, LV-1013