COSA OFFRIAMO

Vogliamo che lavori in un luogo in cui ti sia chiaro cosa fare e come farlo. Vogliamo che ti senta apprezzato/a, riconosciuto/a e ricompensato/a. Perché quando ci si sente apprezzati, ci si sente bene nella propria vita lavorativa.

COSA OFFRIAMO

Vogliamo che lavori in un luogo in cui ti sia chiaro cosa fare e come farlo. Vogliamo che ti senta apprezzato/a, riconosciuto/a e ricompensato/a. Perché quando ci si sente apprezzati, ci si sente bene nella propria vita lavorativa.

LA NOSTRA CULTURA

Aspettative chiare. Legame con il nostro purpose e la nostra strategia. Capacità di esecuzione. Motivazione. Leader capaci di ispirare e promuovere questi ideali e creare un ambiente sicuro e inclusivo in cui le nostre persone possono dare il meglio di sé.

La nostra cultura è ciò che rende speciale la nostra organizzazione. Accende l'entusiasmo e l'energia e permette alle persone di essere se stesse al meglio. La diversità è messa in primo piano, il che consente all'innovazione, alla collaborazione e alla crescita personale di fiorire, mentre i nostri valori illuminano la strada.

LA NOSTRA CULTURA

Aspettative chiare. Legame con il nostro purpose e la nostra strategia. Capacità di esecuzione. Motivazione. Leader capaci di ispirare e promuovere questi ideali e creare un ambiente sicuro e inclusivo in cui le nostre persone possono dare il meglio di sé.

La nostra cultura è ciò che rende speciale la nostra organizzazione. Accende l'entusiasmo e l'energia e permette alle persone di essere se stesse al meglio. La diversità è messa in primo piano, il che consente all'innovazione, alla collaborazione e alla crescita personale di fiorire, mentre i nostri valori illuminano la strada.

  • COMPENSI E BENEFITS

    La nostra offerta di Benefits è continua evoluzione per offrire il giusto supporto alle nostre persone e alle loro famiglie. Si basa su tre principali sfere: quella personale, quella finanziaria e quella sociale.

COMPENSI E BENEFITS

La nostra offerta di Benefits è continua evoluzione per offrire il giusto supporto alle nostre persone e alle loro famiglie. Si basa su tre principali sfere: quella personale, quella finanziaria e quella sociale.

SVILUPPO PERSONALE

Le opportunità di formazione e crescita sono a disposizione di tutti e tutte. Investiamo nel tuo sviluppo e benessere. Perché costruire una cultura più diversificata e inclusiva, essere etici, responsabili e impegnati nel nostro piano d'azione ambientale, sociale e di governance: queste priorità sono al centro di tutto ciò che facciamo quotidianamente.

SVILUPPO PERSONALE

Le opportunità di formazione e crescita sono a disposizione di tutti e tutte. Investiamo nel tuo sviluppo e benessere. Perché costruire una cultura più diversificata e inclusiva, essere etici, responsabili e impegnati nel nostro piano d'azione ambientale, sociale e di governance: queste priorità sono al centro di tutto ciò che facciamo quotidianamente.

  • DIVERSITA E INCLUSIONE

    La diversità e l'inclusione (D&I) sono temi importanti per le nostre persone e per il nostro futuro. In RS Group continuiamo ad ascoltare e imparare dalle nostre persone per contribuire all'evoluzione della nostra strategia, che si concentra su cinque priorità chiave: etnia, genere, comunità LGBTQ+, disabilità e benessere mentale.

    Guarda il video

DIVERSITA E INCLUSIONE

La diversità e l'inclusione (D&I) sono temi importanti per le nostre persone e per il nostro futuro. In RS Group continuiamo ad ascoltare e imparare dalle nostre persone per contribuire all'evoluzione della nostra strategia, che si concentra su cinque priorità chiave: etnia, genere, comunità LGBTQ+, disabilità e benessere mentale.

SOSTENIBILITÀ

Promettere è semplice, il vero cambiamento richiede l'azione. " Per un Mondo Migliore" è il nostro piano d'azione 2030 che ci aiuterà a creare un ambiente più sostenibile e inclusivo. Abbiamo fissato quattro obiettivi da raggiungere entro il 2030: promuovere la sostenibilità, sostenere l'istruzione e l'innovazione, responsabilizzare le nostre persone e operare in modo responsabile, ognuno dei quali è accompagnato da una serie di azioni a supporto.

A dimostrazione dei nostri progressi, per il secondo anno consecutivo abbiamo ottenuto la medaglia di platino EcoVadis per la sostenibilità. Ma c'è ancora molto altro da fare.

SOSTENIBILITÀ

Promettere è semplice, il vero cambiamento richiede l'azione. " Per un Mondo Migliore" è il nostro piano d'azione 2030 che ci aiuterà a creare un ambiente più sostenibile e inclusivo. Abbiamo fissato quattro obiettivi da raggiungere entro il 2030: promuovere la sostenibilità, sostenere l'istruzione e l'innovazione, responsabilizzare le nostre persone e operare in modo responsabile, ognuno dei quali è accompagnato da una serie di azioni a supporto. 

A dimostrazione dei nostri progressi, per il secondo anno consecutivo abbiamo ottenuto la medaglia di platino EcoVadis per la sostenibilità. Ma c'è ancora molto altro da fare.

  • La nostra missione è far accadere cose straordinarie per un mondo migliore. Scopri come stiamo lavorando per raggiungere questo obiettivo adesso e in futuro.

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La nostra missione è far accadere cose straordinarie per un mondo migliore. Scopri come stiamo lavorando per raggiungere questo obiettivo adesso e in futuro. 

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