Early Careers 2025 (it_IT)

INIZIO CARRIERA

Hai un potenziale incredibile e noi siamo qui per aiutarti ad esprimerlo, offrendoti occasioni per essere curioso/a, condividere idee e mettere passione nella risoluzione delle sfide. Non ti fermerai mai: acquisirai nuove competenze e continuerai a perfezionare le tue abilità.

In RS, puoi crescere e progredire nel modo che più ti si adatta: insieme a un team di persone unite da uno scopo comune, per raggiungere risultati straordinari e rendere il mondo migliore. Ovunque ti trovi, troverai la stessa energia. Persone che si distinguono per la loro capacità di innovare, osare e fare la cosa giusta, raggiungendo risultati straordinari.

Perché non puntare all’incredibile e oltre!

PERCORSI DI INIZIO CARRIERA

APPRENTICESHIP

Queste sono opportunità stimolanti per imparare sul campo e guadagnare contemporaneamente. Potrai acquisire conoscenze e competenze nuove che ti saranno utili sia ora che per il futuro.

Guarda una giornata tipo di Maddie, apprendista in Security Awareness e membro del Bloomers Employee Resource Group. Scopri come sta crescendo in RS

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  • INTERNSHIPS

    Sei ancora all'università e cerchi uno stage in un’area specifica?
    Scopri cosa puoi imparare e che differenza puoi fare.

    Guarda il video e ascolta le storie di alcuni dei nostri stagisti a Risoul.

    Guarda il video

EARLY CAREERS OPPORTUNITIES – ENTRY LEVEL ROLES

Se sei all'inizio della tua carriera e stai per fare il primo passo, un ruolo early careers supporta il tuo sviluppo e ti offre lo spazio per crescere.

Guarda una giornata tipo di un Helpdesk Advisor in RS.

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Cosa Offriamo

  • Formazione on the job e supporto dal tuo manager
  • Sessioni pratiche “Super Skills” per sviluppare le competenze necessarie per l’inizio della tua carriera
  • Supporto del tuo manager per creare un piano di sviluppo individuale, incentrato su ciò che è importante per il tuo percorso di crescita
  • Accesso alla formazione on-demand tramite My Academy
  • Un "buddy" che ti aiuterà a ambientarti nel ruolo e nell'azienda
  • "Membership" al nostro Bloomers Employee Resource Group per incontrare altri giovani in RS

Cosa Cerchiamo

Ogni annuncio di lavoro indicherà i requisiti specifici per quella posizione, ma ciò che accomuna tutti i ruoli entry level è:

• Passione per il lavoro
• Un approccio curioso, resiliente e collaborativo nella risoluzione dei problemi
• Motivazione e capacità di portare a termine il lavoro
• Amore per l’apprendimento – incluso conoscere meglio te stessi!

Join Talent Community

Bloomers ERG è una comunità globale di giovani professionisti (18-30 anni) di RS. Il nostro obiettivo è promuovere lo sviluppo personale, raccogliere la voce della prossima generazione e plasmare il futuro dell’azienda.

"L'obiettivo di Bloomers è creare un ambiente sicuro e favorevole dove i giovani professionisti e le giovani professioniste possano crescere, svilupparsi e costruire relazioni significative. Sono molto appassionato di D&I e abbiamo creato Bloomers per sostenere i valori fondamentali della diversità e inclusione."

Millie McAuley, Vorsitzende

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Project Manager
Project Manager Corby, ENG, GB, NN17 5JF + altre 3…
Corby, ENG, GB, NN17 5JF + altre 3…
Stores Envoy
Stores Envoy GB
GB
Regional Sales Director - Eastern Region
Regional Sales Director - Eastern Region Danvers, MA, US, 1923
Danvers, MA, US, 1923
Implementation Envoy / Inventory Specialist (m/f/d)
Implementation Envoy / Inventory Specialist (m/f/d) Gersthofen, BY, DE, 86368
Gersthofen, BY, DE, 86368
Outbound Lead (Equipment Operator Lead)
Outbound Lead (Equipment Operator Lead) Fort Worth, TX, US, 76118
Fort Worth, TX, US, 76118
Internal Sales Executive, New Zealand
Internal Sales Executive, New Zealand Auckland, NZ, 1061
Auckland, NZ, 1061
Customer Service Executive (38624)
Customer Service Executive (38624) Oslo, 03, NO, 0164
Oslo, 03, NO, 0164
Sales Executive II, Key Account Management, Taiwan
Sales Executive II, Key Account Management, Taiwan New Taipei, New Taipei City, TW, 23670
New Taipei, New Taipei City, TW, 23670
Corporate Account Manager Western Norway
Corporate Account Manager Western Norway Oslo, 03, NO, 0164
Oslo, 03, NO, 0164
Regional Support Engineer
Regional Support Engineer Nuneaton, GB, CV10 7RS
Nuneaton, GB, CV10 7RS