ERG (fr_FR)

ERGS (Groupes de Ressources d’Employés)


Chez RS Group, nous œuvrons en permanence pour créer une culture inclusive et stimulante, dans laquelle chacun est fier et enthousiaste à l’idée de venir travailler, peut donner le meilleur de lui-même, se développer et s’épanouir. Grâce à notre stratégie d’appartenance (« Belonging Strategy »), nous poursuivons l’évolution et le déploiement de nos groupes de ressources pour les employés (ERG) à l’échelle mondiale, afin que chacun puisse bénéficier d’un sentiment de communauté, de soutien entre collègues, d’un espace psychologiquement sûr, ainsi que d’opportunités d’apprentissage et d’engagement.

BLOOMERS

RÉSEAU DES JEUNES PROFESSIONNELS ET ALLIÉS

Bloomers ERG est une communauté mondiale de jeunes professionnels chez RS. Sa mission est de favoriser le développement personnel, de faire entendre la voix de la nouvelle génération et de contribuer à façonner l’avenir de l’entreprise.

ELEVATE

RÉSEAU DES FEMMES ET ALLIÉS

Elevate rassemble ses membres afin de les accompagner, ainsi que leurs alliés, dans la remise en question du statu quo et le soutien à la vie professionnelle, au développement de carrière et à l’évolution des femmes au sein de RS.

EMBRACE

RÉSEAU DE DIVERSITÉ ETHNIQUE ET ALLIÉS

Embrace favorise un environnement de travail inclusif qui valorise et met à profit la diversité de la main-d’œuvre mondiale de RS. Son objectif est d’offrir un espace psychologiquement sûr permettant aux collaborateurs issus de la diversité ethnique et à leurs alliés d’échanger, de partager leurs expériences et de contribuer à la stratégie d’appartenance (« Belonging Strategy »).

LIFEWORKS

BIEN-ÊTRE MENTAL, PHYSIQUE ET FINANCIER

La mission de Lifeworks est simple : créer un espace inclusif et sûr où les collaborateurs peuvent approfondir leurs connaissances sur la santé mentale, le handicap, le bien-être, la neurodiversité et le bien-être financier. Ensemble, nous pouvons faire tomber les stigmatisations et encourager les conversations essentielles, non seulement au sein de RS, mais également au-delà.

SPECTRUM

RÉSEAU LGBTIQA+ ET ALLIÉS

La mission de Spectrum est de promouvoir une culture dans laquelle chacun peut être pleinement lui-même au travail. En réunissant à la fois les alliés et les membres de la communauté LGBTIQA+, ce groupe favorise la sensibilisation, crée un espace sûr et encourage chacun à devenir un acteur de l’appartenance et de l’inclusion.

BLOOMERS

RÉSEAU DES JEUNES PROFESSIONNELS ET ALLIÉS

Bloomers ERG est une communauté mondiale de jeunes professionnels chez RS. Sa mission est de favoriser le développement personnel, de faire entendre la voix de la nouvelle génération et de contribuer à façonner l’avenir de l’entreprise.

ELEVATE

RÉSEAU DES FEMMES ET ALLIÉS

Elevate rassemble ses membres afin de les accompagner, ainsi que leurs alliés, dans la remise en question du statu quo et le soutien à la vie professionnelle, au développement de carrière et à l’évolution des femmes au sein de RS.

EMBRACE

RÉSEAU DE DIVERSITÉ ETHNIQUE ET ALLIÉS

Embrace favorise un environnement de travail inclusif qui valorise et met à profit la diversité de la main-d’œuvre mondiale de RS. Son objectif est d’offrir un espace psychologiquement sûr permettant aux collaborateurs issus de la diversité ethnique et à leurs alliés d’échanger, de partager leurs expériences et de contribuer à la stratégie d’appartenance (« Belonging Strategy »).

LIFEWORKS

BIEN-ÊTRE MENTAL, PHYSIQUE ET FINANCIER

La mission de Lifeworks est simple : créer un espace inclusif et sûr où les collaborateurs peuvent approfondir leurs connaissances sur la santé mentale, le handicap, le bien-être, la neurodiversité et le bien-être financier. Ensemble, nous pouvons faire tomber les stigmatisations et encourager les conversations essentielles, non seulement au sein de RS, mais également au-delà.

SPECTRUM

RÉSEAU LGBTIQA+ ET ALLIÉS

La mission de Spectrum est de promouvoir une culture dans laquelle chacun peut être pleinement lui-même au travail. En réunissant à la fois les alliés et les membres de la communauté LGBTIQA+, ce groupe favorise la sensibilisation, crée un espace sûr et encourage chacun à devenir un acteur de l’appartenance et de l’inclusion.

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Charge de relation client
Charge de relation client Beauvais, 60, FR, 60031
Beauvais, 60, FR, 60031
Technicien support des ventes
Technicien support des ventes Beauvais, 60, FR, 60031
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