Manager Data & Analytics

Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Data & Analytics - France H/F et avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch, BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023. En 2024 Labels Diversité et Egalité professionnelle AFNOR, Label RSE entreprise Engagée, certification de 3 cordées de managers à l’Handi management et en 2026, 1 première cordée de Premiers Secouristes en Santé Mentale.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

Le Responsable Data & Analytics H/F France joue un rôle stratégique dans la transformation de RS France en une organisation pilotée par la donnée. Il/Elle définit la stratégie Data locale, veille à la disponibilité des données et des analyses nécessaires à la prise de décision et garantit l'alignement entre les priorités métiers de la filiale française et la stratégie Data du Groupe.

Manager de l'équipe Data France, il/elle est responsable de la priorisation des besoins, de la gestion de la demande, de la création de valeur métier par la donnée et de la bonne exécution des initiatives Data et Reporting. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Data du Groupe et le Chief Data & Analytics Officer (CDAO) afin de maximiser l'impact des investissements Data au service de la performance de l'entreprise.

Pour cela vous devrez :

Leadership et stratégie

• Définir et piloter la stratégie Data & Analytics de RS France en cohérence avec les orientations du Groupe.
• Diriger, développer et accompagner l'équipe Data France afin d'assurer sa performance, sa montée en compétences et son engagement.
• Représenter les besoins et priorités des équipes françaises auprès de la communauté Data Groupe et contribuer à l'évolution de la stratégie Data globale.

Partenariat métier

• Agir comme interlocuteur privilégié des équipes métiers et des parties prenantes de direction pour comprendre les besoins, définir les priorités et gérer les attentes.
• Garantir une collaboration efficace entre les métiers, les équipes Data Groupe et les partenaires technologiques.
• Identifier les besoins émergents en matière de données, de reporting et d'analytique et les intégrer aux processus de planification et de priorisation.

Gouvernance et livrables

• Assurer la gouvernance de la demande Data en évaluant, priorisant et arbitrant les demandes selon leur valeur métier, leur faisabilité, les ressources disponibles et les risques associés.
• Traduire les objectifs stratégiques en plans d'exécution clairs et réalisables, avec des attentes définies en matière de qualité, de délais et de résultats.
• Assumer la responsabilité de bout en bout de la livraison des produits Data, en garantissant la maîtrise des risques, des dépendances et des arbitrages nécessaires.
• Être le point d'escalade pour les sujets de priorisation, de capacité et de livraison.

Données, reporting et innovation

• Veiller à ce que les données, les modèles, les structures et les couches sémantiques répondent aux besoins métier et facilitent leur utilisation.
• Contribuer à la conception et à l'évolution des solutions de reporting et d'analyse afin de maximiser leur adoption et leur valeur.
• Collaborer avec les équipes BI et Data Engineering afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.
• Piloter ou soutenir les initiatives d'innovation, les expérimentations et les Proofs of Concept (POC) afin d'évaluer de nouvelles technologies et d'orienter les choix futurs du Groupe.

Contribution du poste / Impact attendu

Le/La Responsable Data & Analytics France est garant de la transformation des besoins métiers en solutions décisionnelles fiables, pertinentes et créatrices de valeur.

Son succès se mesure par :

• La qualité et la fiabilité des données et des reportings mis à disposition ;
• Le respect des engagements de livraison ;
• La satisfaction des utilisateurs et des parties prenantes ;
• L’adoption des outils et produits Data ;
• La capacité à éclairer les décisions stratégiques grâce à des analyses pertinentes ;
• Le développement des compétences et de la performance de l'équipe Data France.

Votre profil :

• Leadership et management d'une équipe Data
• Vision business et capacité à transformer les besoins métiers en valeur
• Expertise Data, Analytics, BI, reporting et gouvernance des données
• Gestion des parties prenantes et influence auprès de la direction
• Maîtrise de SQL et/ou Python, connaissance de Snowflake et des outils BI.
• Pilotage de projets Data en environnement Agile.
• Anglais courant.

Vous vous reconnaissez ?

C’est le moment de venir rejoindre RS France !

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre RS France c'est aussi :

• Aide au logement
• Épargne salariale
• Participation au transport et au Télétravail
• RTT
• Titre-restaurant
• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée
• Télétravail Hybride #LI-HYBRID

avec :

• 2 jours rémunérés de bénévolat par an
• Programme de formation et développement personnel
• Activités liées au bien-être au travail
• Evènements conviviaux internes et externes
• Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
• Politique d’amélioration continue CI
• Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.