Early Careers 2025 (it_IT)

INIZIO CARRIERA

Hai un potenziale incredibile e noi siamo qui per aiutarti ad esprimerlo, offrendoti occasioni per essere curioso/a, condividere idee e mettere passione nella risoluzione delle sfide. Non ti fermerai mai: acquisirai nuove competenze e continuerai a perfezionare le tue abilità.

In RS, puoi crescere e progredire nel modo che più ti si adatta: insieme a un team di persone unite da uno scopo comune, per raggiungere risultati straordinari e rendere il mondo migliore. Ovunque ti trovi, troverai la stessa energia. Persone che si distinguono per la loro capacità di innovare, osare e fare la cosa giusta, raggiungendo risultati straordinari.

Perché non puntare all’incredibile e oltre!

PERCORSI DI INIZIO CARRIERA

APPRENTICESHIP

Queste sono opportunità stimolanti per imparare sul campo e guadagnare contemporaneamente. Potrai acquisire conoscenze e competenze nuove che ti saranno utili sia ora che per il futuro.

Guarda una giornata tipo di Maddie, apprendista in Security Awareness e membro del Bloomers Employee Resource Group. Scopri come sta crescendo in RS

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  • INTERNSHIPS

    Sei ancora all'università e cerchi uno stage in un’area specifica?
    Scopri cosa puoi imparare e che differenza puoi fare.

    Guarda il video e ascolta le storie di alcuni dei nostri stagisti a Risoul.

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EARLY CAREERS OPPORTUNITIES – ENTRY LEVEL ROLES

Se sei all'inizio della tua carriera e stai per fare il primo passo, un ruolo early careers supporta il tuo sviluppo e ti offre lo spazio per crescere.

Guarda una giornata tipo di un Helpdesk Advisor in RS.

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Cosa Offriamo

  • Formazione on the job e supporto dal tuo manager
  • Sessioni pratiche “Super Skills” per sviluppare le competenze necessarie per l’inizio della tua carriera
  • Supporto del tuo manager per creare un piano di sviluppo individuale, incentrato su ciò che è importante per il tuo percorso di crescita
  • Accesso alla formazione on-demand tramite My Academy
  • Un "buddy" che ti aiuterà a ambientarti nel ruolo e nell'azienda
  • "Membership" al nostro Bloomers Employee Resource Group per incontrare altri giovani in RS

Cosa Cerchiamo

Ogni annuncio di lavoro indicherà i requisiti specifici per quella posizione, ma ciò che accomuna tutti i ruoli entry level è:

• Passione per il lavoro
• Un approccio curioso, resiliente e collaborativo nella risoluzione dei problemi
• Motivazione e capacità di portare a termine il lavoro
• Amore per l’apprendimento – incluso conoscere meglio te stessi!

Join Talent Community

Bloomers ERG è una comunità globale di giovani professionisti (18-30 anni) di RS. Il nostro obiettivo è promuovere lo sviluppo personale, raccogliere la voce della prossima generazione e plasmare il futuro dell’azienda.

"L'obiettivo di Bloomers è creare un ambiente sicuro e favorevole dove i giovani professionisti e le giovani professioniste possano crescere, svilupparsi e costruire relazioni significative. Sono molto appassionato di D&I e abbiamo creato Bloomers per sostenere i valori fondamentali della diversità e inclusione."

Millie McAuley, Vorsitzende

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Credit Controller with Italian
Credit Controller with Italian Riga, LV, LV-1013
Riga, LV, LV-1013
DevSecOps Engineering Manager
DevSecOps Engineering Manager Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Digital Merchandising Operations Manager
Digital Merchandising Operations Manager Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Cashflow Manager
Cashflow Manager Warrington, GB, WA3 6UT
Warrington, GB, WA3 6UT
Apprenti Chef de produits
Apprenti Chef de produits Beauvais, 60, FR, 60031
Beauvais, 60, FR, 60031
Facilities manager
Facilities manager Beauvais, 60, FR, 60031
Beauvais, 60, FR, 60031
Supplier Manager
Supplier Manager Beauvais, 60, FR, 60031
Beauvais, 60, FR, 60031
Betriebstechniker (m/w/d)
Betriebstechniker (m/w/d) Bad Hersfeld, Hessen, DE, 36251
Bad Hersfeld, Hessen, DE, 36251
FP&A Manager
FP&A Manager Warrington, GB, WA3 6UT
Warrington, GB, WA3 6UT
Lead Informatica Developer
Lead Informatica Developer Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Corby, ENG, GB, NN17 5JF