Early Careers 2025 (it_IT)

INIZIO CARRIERA

Hai un potenziale incredibile e noi siamo qui per aiutarti ad esprimerlo, offrendoti occasioni per essere curioso/a, condividere idee e mettere passione nella risoluzione delle sfide. Non ti fermerai mai: acquisirai nuove competenze e continuerai a perfezionare le tue abilità.

In RS, puoi crescere e progredire nel modo che più ti si adatta: insieme a un team di persone unite da uno scopo comune, per raggiungere risultati straordinari e rendere il mondo migliore. Ovunque ti trovi, troverai la stessa energia. Persone che si distinguono per la loro capacità di innovare, osare e fare la cosa giusta, raggiungendo risultati straordinari.

Perché non puntare all’incredibile e oltre!

PERCORSI DI INIZIO CARRIERA

APPRENTICESHIP

Queste sono opportunità stimolanti per imparare sul campo e guadagnare contemporaneamente. Potrai acquisire conoscenze e competenze nuove che ti saranno utili sia ora che per il futuro.

Guarda una giornata tipo di Maddie, apprendista in Security Awareness e membro del Bloomers Employee Resource Group. Scopri come sta crescendo in RS

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  • INTERNSHIPS

    Sei ancora all'università e cerchi uno stage in un’area specifica?
    Scopri cosa puoi imparare e che differenza puoi fare.

    Guarda il video e ascolta le storie di alcuni dei nostri stagisti a Risoul.

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EARLY CAREERS OPPORTUNITIES – ENTRY LEVEL ROLES

Se sei all'inizio della tua carriera e stai per fare il primo passo, un ruolo early careers supporta il tuo sviluppo e ti offre lo spazio per crescere.

Guarda una giornata tipo di un Helpdesk Advisor in RS.

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Cosa Offriamo

  • Formazione on the job e supporto dal tuo manager
  • Sessioni pratiche “Super Skills” per sviluppare le competenze necessarie per l’inizio della tua carriera
  • Supporto del tuo manager per creare un piano di sviluppo individuale, incentrato su ciò che è importante per il tuo percorso di crescita
  • Accesso alla formazione on-demand tramite My Academy
  • Un "buddy" che ti aiuterà a ambientarti nel ruolo e nell'azienda
  • "Membership" al nostro Bloomers Employee Resource Group per incontrare altri giovani in RS

Cosa Cerchiamo

Ogni annuncio di lavoro indicherà i requisiti specifici per quella posizione, ma ciò che accomuna tutti i ruoli entry level è:

• Passione per il lavoro
• Un approccio curioso, resiliente e collaborativo nella risoluzione dei problemi
• Motivazione e capacità di portare a termine il lavoro
• Amore per l’apprendimento – incluso conoscere meglio te stessi!

Join Talent Community

Bloomers ERG è una comunità globale di giovani professionisti (18-30 anni) di RS. Il nostro obiettivo è promuovere lo sviluppo personale, raccogliere la voce della prossima generazione e plasmare il futuro dell’azienda.

"L'obiettivo di Bloomers è creare un ambiente sicuro e favorevole dove i giovani professionisti e le giovani professioniste possano crescere, svilupparsi e costruire relazioni significative. Sono molto appassionato di D&I e abbiamo creato Bloomers per sostenere i valori fondamentali della diversità e inclusione."

Millie McAuley, Vorsitzende

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Customer Care Executive
Customer Care Executive Shanghai, SH, CN, 200126
Shanghai, SH, CN, 200126
Ingeniero de Ventas Internas
Ingeniero de Ventas Internas Toluca, Mexico State, MX, 52105
Toluca, Mexico State, MX, 52105
Inventory Specialist
Inventory Specialist McPherson, KS, US
McPherson, KS, US
Key Account Manager
Key Account Manager Field Based, GB
Field Based, GB
Controls Manager
Controls Manager London, ENG, GB, N1C 4AG
London, ENG, GB, N1C 4AG
Controls Senior Analyst
Controls Senior Analyst London, ENG, GB, N1C 4AG
London, ENG, GB, N1C 4AG
Head of General Ledger
Head of General Ledger Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Integration Engineering Manager
Integration Engineering Manager Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Technician
Technician Nuneaton, GB, CV10 7RS
Nuneaton, GB, CV10 7RS
Strategic Project Manager - Customer Experience
Strategic Project Manager - Customer Experience Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Corby, ENG, GB, NN17 5JF