Scandinavia (pl_PL)
-
Społeczność
Działania społeczne, prowadzone przez nasze Stowarzyszenie Pracowników, rozwijają relacje zarówno w pracy, jak i poza nią. Od przyjęć, wyjść do teatru, wydarzeń sportowych, piątkowych wyjść na miasto i nie tylko, zawsze jest miejsce na nowe pomysły. Nasza coroczna inauguracja łączy rozwój zawodowy z istotnym aspektem społecznym. Comiesięczne śniadania, świąteczny lunch, sztafeta organizowana przez DHL, lunche na dachu, wspólne wyzwania sportowe i wiele innych aktywności buduje naszą wspólnotę.
-
Elastyczność
Naszym celem jest bycie wspaniałym miejscem do pracy i zdajemy sobie sprawę, że wszyscy jesteśmy różni. Dlatego staramy się dostosować do różnych potrzeb i oferujemy elastyczny dzień pracy. Oznacza to, że każdy pracownik biura w Kopenhadze może dwa dni w tygodniu pracować z domu. Czwartki są dla nas "wspólnym dniem" w biurze - zdecydowaliśmy się na to, aby kultywować poczucie wspólnoty i budować naszą kulturę oraz mieć pewność, że spotykamy się ze sobą.
-
Bezpieczeństwo finansowe
RS Oferujemy dobry program emerytalny i ubezpieczenie zdrowotne w razie wypadku, dzięki czemu nasi pracownicy mogą szybko wrócić do życia codziennego. Jeśli twój wzrok przemęczy się pracą przed ekranem i zajdzie potrzeba zakupu okularów, pokryjemy koszty ich zakupu.
Ponadto oferujemy pracownikom możliwość dokonywania zakupów po bardzo korzystnych cenach, a wszyscy pracownicy mogą również skorzystać z naszych umów firmowych dotyczących np. wynajmu hoteli i samochodów.
-
Społeczność
Działania społeczne, prowadzone przez nasze Stowarzyszenie Pracowników, rozwijają relacje zarówno w pracy, jak i poza nią. Od przyjęć, wyjść do teatru, wydarzeń sportowych, piątkowych wyjść na miasto i nie tylko, zawsze jest miejsce na nowe pomysły. Nasza coroczna inauguracja łączy rozwój zawodowy z istotnym aspektem społecznym. Comiesięczne śniadania, świąteczny lunch, sztafeta organizowana przez DHL, lunche na dachu, wspólne wyzwania sportowe i wiele innych aktywności buduje naszą wspólnotę.
-
Elastyczność
Naszym celem jest bycie wspaniałym miejscem do pracy i zdajemy sobie sprawę, że wszyscy jesteśmy różni. Dlatego staramy się dostosować do różnych potrzeb i oferujemy elastyczny dzień pracy. Oznacza to, że każdy pracownik biura w Kopenhadze może dwa dni w tygodniu pracować z domu. Czwartki są dla nas "wspólnym dniem" w biurze - zdecydowaliśmy się na to, aby kultywować poczucie wspólnoty i budować naszą kulturę oraz mieć pewność, że spotykamy się ze sobą.
-
Bezpieczeństwo finansowe
RS Oferujemy dobry program emerytalny i ubezpieczenie zdrowotne w razie wypadku, dzięki czemu nasi pracownicy mogą szybko wrócić do życia codziennego. Jeśli twój wzrok przemęczy się pracą przed ekranem i zajdzie potrzeba zakupu okularów, pokryjemy koszty ich zakupu.
Ponadto oferujemy pracownikom możliwość dokonywania zakupów po bardzo korzystnych cenach, a wszyscy pracownicy mogą również skorzystać z naszych umów firmowych dotyczących np. wynajmu hoteli i samochodów.
-
Sprzedaż
Lubimy mówić, że »wszyscy zajmujemy się sprzedażą«, ale to powiedziawszy, mamy specjalnych kolegów dedykowanych naszym klientom. Pracujemy w parach, co oznacza, że określony obszar geograficzny w Danii, Norwegii i Szwecji jest obsługiwany przez wewnętrznego menedżera ds. kluczowych klientów (z biura w Kopenhadze) i menedżera ds. kluczowych klientów (w terenie).
Z przyjemnością przedstawiamy... 🥁 (drum roll) - naszego nowego Dyrektora Sprzedaży, Kima Schrødera, który dołączył do nas w 2023 roku.
-
Obsługa Klienta
Wierzymy, że kontakt z ludźmi jest kluczowy, dlatego mamy duży dział obsługi klienta, który pomaga naszym klientom przez telefon, e-mail i czat. Nasi kierownicy ds. obsługi klienta doradzają naszym klientom, realizują zamówienia i zapewniają, że klient otrzymuje dobre doświadczenie.
-
Sprzedaż Techniczna
Ważne jest dla nas aby nasi klienci otrzymali właściwe rozwiązanie - niezależnie od wielkości klienta, produktu lub problemu. Nasi inżynierowie wsparcia technicznego są gotowi na wsparcie klienta przez telefon, e-mail i czat.
-
Marketing i Finanse
W dziale marketingu kreatywne umysły pracują nad narzędziami wspierającymi sprzedaż - biuletynami, pokazami handlowymi, kampaniami i prezentacjami, oczywiście dostosowanymi do każdego lokalnego rynku.
Nasz lokalny dział należności, ma oko do szczegółów i to tutaj pomagamy klientom w przypadku pytań dotyczących ich zaległych sald.
Aktualnie nie ma wakatów pasujących do tej kategorii lub lokalizacji.
Poniżej znajdziesz najnowsze oferty pracy (0).
Przeglądaj oferty pracy z tej kategorii
-
At RS, we believe in recognizing the hard work and dedication of our colleagues. Every three months, we honour one outstanding employee with the title of "Employee of the Period" from a pool of many deserving nominations. The winner receives a special token of appreciation – a large stuffed elephant toy! 🐘 Why an elephant? Follow the link!
-
Have we ever mentioned that we love cake at RS? And it’s not only because some of us have a sweet tooth 😜
Cake brings our employees together and from experience it improves our workplace culture and happiness! 🙌
Our recent transportation kick-off featured this amazing cake – and we still can't stop thinking about it🤤 -
Better Together! 🤝
RS and Distrelec have now joined forces and are joining forces to offer you a wider product range, improved local support and an expanded supply chain network across Europe. With over 160 years of combined experience, we are your trusted partner, dedicated to delivering exactly what you need, when you need it.
Discover how RS and Distrelec make it easier for you to innovate and grow.
