Corporate Functions (pl_PL)
Poniżej znajdziesz najnowsze oferty pracy (0).
Przeglądaj oferty pracy z tej kategorii
Korzystamy z plików cookie, aby zapewnić najlepszy możliwy komfort korzystania z witryny WWW. Ustawienia Twoich preferencji dotyczących plików cookie zostaną zapisane w pamięci lokalnej Twojej przeglądarki. Dotyczy to również plików cookie niezbędnych do działania witryny WWW. Ponadto swój wybór dotyczący akceptacji plików cookie możesz swobodnie i w dowolnym momencie zmienić, rezygnując z plików cookie zwiększających wydajność witryny WWW oraz plików cookie służących do wyświetlania treści dostosowanych do Twoich zainteresowań. Brak akceptacji wszystkich typów plików cookie może jednak wpływać na sposób korzystania z witryny oraz wachlarz możliwych do zaoferowania usług.
Dział Corporate Functions jest sercem RS Group. Zapewnia on niezrównane wsparcie, wiedzę i wskazówki zarówno dostawcom, jak i klientom, a także niezbędne zarządzanie na poziomie globalnym. Aby zapewnić, że nasze zespoły regionalne koncentrują się na lokalnych potrzebach, dział Corporate Functions zapewnia specjalistyczną wiedzę, która pomaga nam stawiać lokalne społeczności na pierwszym miejscu.
Dział Corporate Functions jest zaangażowany w dostarczanie wyjątkowych usług - dając naszym klientom więcej niż oczekują, a naszym współpracownikom wszystko, czego potrzebują.
Finance, Legal, People/HR, Communications i Environmental, Social & Governance (ESG).
Będziesz mieć szansę kierować marką, która od 80 lat pomaga w rozwoju świata projektowania przemysłowego, produkcji i serwisu.
Dowiedz się więcej o tym, jak sprawiamy, że niesamowite rzeczy stają się rzeczywistością, od niektórych z naszych utalentowanych kolegów z działu Corporate Functions.
Poznaj naszego People Specialist, Dana, i zobacz, co osiąga w ciągu zaledwie jednego dnia pracy w RS Group.
Poznaj nasze londyńskie biuro nieco lepiej, śledząc dzień z życia Anji, Continuous Improvement Business Partner.
Chcesz wiedzieć, jak wygląda praca z domu w RS Group? Dołącz do Bethan, naszej Talent Acquisition Coordinator i członkini Bloomers Employee Resource Group, aby doświadczyć intensywnego dnia pracy zdalnej.
Poniżej znajdziesz najnowsze oferty pracy (0).
Przeglądaj oferty pracy z tej kategorii
Podczas odwiedzin w dowolnej witrynie może ona zapisywać lub pobierać dane z Twojej przeglądarki, zazwyczaj w postaci plików cookie. Szanując Twoje prawo do zachowania prywatności, dajemy Ci możliwość zablokowania niektórych typów plików cookie. Może to jednak wpływać na sposób korzystania z witryny oraz wachlarz możliwych do zaoferowania usług.
Te pliki cookie są wymagane do korzystania z witryny WWW i nie można ich dezaktywować.
Dostawca | Opis | Włączone |
---|---|---|
SAP as service provider |
Korzystamy z poniższych plików cookie sesji, wymaganych do działania witryny WWW:
|
|
Te pliki cookie zwiększają komfort korzystania z witryny, np. przez zapamiętywanie danych logowania, optymalizację odtwarzania wideo lub wysyłanie danych o sposobie korzystania z witryny. Pliki te można w dowolnej chwili zaakceptować lub zablokować. Należy pamiętać, że zablokowanie tych plików cookie może wpływać na niektóre funkcje udostępniane przez podmioty trzecie.
Dostawca | Opis | Włączone |
---|---|---|
YouTube |
YouTube to usługa udostępniania plików wideo, w ramach której użytkownicy mogą tworzyć własne profile, przesyłać pliki wideo, oglądać, oceniać i komentować materiały wideo. Rezygnacja z plików cookie YouTube uniemożliwi oglądanie i interakcję z plikami wideo YouTube.
Polityka dot. plików cookie Polityka dot. prywatności Warunki korzystania |
|
Te pliki cookie wyświetlają reklamy odpowiadające Twoim zainteresowaniom. Pliki te można w dowolnej chwili zaakceptować lub zablokować. Należy pamiętać, że zablokowanie tych plików cookie może wpływać na niektóre funkcje udostępniane przez podmioty trzecie.
Dostawca | Opis | Włączone |
---|---|---|
Google Tag Manager |
Menedżer tagów Google to system zarządzania tagami na potrzeby śledzenia konwersji, analiz witryn, remarketingu itp.
Polityka dot. prywatności Warunki korzystania |
|