Chargé de projets VAS

Avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch, BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 375M€ de chiffre d’affaires a été atteint en mars 2024, le prochain est défini à 500M€.

Notre ambition 3 milliards

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023, les Labels Diversité & Egalité professionnelle, Ecovadis platinuim et RSE entreprise engagée en 2024.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

Rattaché(e) au Responsable Solutions et intégré(e) à une équipe investie, orientée résultats, nous recherchons un nouveau talent pour contribuer au développement.

Vos missions seront :

• Présentation de toutes les solutions à valeurs ajoutées

• Gestion des demandes sur mesure (Impression 3D, Valise sur mesure, Outil sur mesure)

• Préparation paramétrage avec nos partenaires (Cribmaster, Mobility Work, Belive,…)

• Assurer le suivi des actions internes (Création de comptes, contrat, rattachement portefeuille)

• Participation aux salons nationaux ou régionaux pour la promotion des solutions VAS

• Suivi des reporting pour les solutions d’inventaire

• Gestion des rendez-vous pour les solutions de GMAO ou IoT

• 1er niveau de qualification et validation des demandes

• Visiter les clients avec le commercial du secteur si nécessaire

• Réaliser le devis solutions à valeur ajoutée en collaboration avec le vendeur terrain et le chef de projets solutions à valeur ajoutée

• Suivre la mise en place des supports marketing pour les solutions à valeur ajoutée

• Développement des fonctionnalités des solutions solutions à valeur ajoutée : collecter des incidents et des demandes d’amélioration de la part des clients

• Proposer des évolutions technologiques sur les solutions à valeur ajoutée : étude des besoins clients, proposition des projets d’évolution des solutions à valeur ajoutée

Votre profil :

• De formation supérieure technique et/ou commerciale

• Vous possédez des compétences en gestion de projets.

• Vous maîtrisez les outils informatiques (salesforce, SAP, excel).

Curiosité, organisation, rigueur, communication et travail en équipe vous permettront d’occuper ce poste avec succès.

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous et vous informera des différentes étapes du recrutement.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre RS France c'est aussi :

• Aide au logement
• Épargne salariale
• RTT
• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée
• Télétravail hybride

avec :

• 2 jours rémunérés de bénévolat par an
• Programme de formation et développement personnel
• Activités liées au bien-être au travail
• Evènements conviviaux internes et externes
• Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
• Politique d’amélioration continue CI
• Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.