Chargé de conformité environnementale et RGPD

Location:

Beauvais, 60, FR, 60031

Brand: RS Group

Function: Customer Services

Work Location:

RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch , BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le prochain pallier est défini à 500M€, notre ambition 3 milliards.

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to work reçue en 2022.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

Nous avons décidé de faire grandir notre belle équipe pour accompagner notre croissance.

Envie de nouveaux challenges ?

Le chargé de conformité environnementale & RGPD assure l’application des exigences réglementaires en matière d’environnement et de protection des données, et contribue à l’amélioration continue des processus ainsi qu’à la diffusion d’une culture conformité dans l’entreprise.

Vos missions ?

Règlementation environnementale

Assurer la veille réglementaire environnementale et RSE, analyser les impacts pour l’entreprise.
Diffuser les obligations réglementaires et accompagner les équipes dans leur mise en conformité.
Contribuer à la conformité des produits en lien avec le groupe et les fournisseurs.
Gérer les déclarations auprès des éco-organismes et suivre les bases produits soumises à éco‑contribution.
Mettre en place et suivre les procédures liées aux déclarations environnementales.

RGPD / Protection des données

Piloter ou accompagner les projets impliquant des traitements de données personnelles.
Participer au comité RGPD du Groupe et assurer un rôle de relais avec le DPO.
Sensibiliser et former les équipes aux enjeux RGPD (acculturation, bonnes pratiques).
Mettre à jour le registre des traitements, mener des contrôles internes et contribuer aux audits.
Gérer les risques et violations de données (analyse, notifications, actions correctives)

Amélioration continue

Être le référent amélioration continue du département.
Animer le suivi des actions et contribuer à l’efficacité globale du service.

Votre profil ?

Vous disposez d’une première expérience confirmée en réglementation environnementale. Vous maîtrisez les enjeux liés à la protection des données personnelles.

Organisé(e), rigoureux(euse) et méthodique, vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et d’un réel esprit de synthèse. Votre capacité à travailler en transversalité est un atout essentiel.

Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour occuper le poste.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2400.00€ par mois

Avantages :

Aide au logement
Épargne salariale
RTT
Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Travail en journée

Rejoindre RS France c'est aussi :

2 jours rémunérés de bénévolat par an
Programme de formation et développement personnel
Activités liées au bien-être au travail
Evènements conviviaux internes et externes
Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
Politique d’amélioration continue CI
Opportunité de carrière, évolution en interne

Lieu du poste : Télétravail hybride (60000 Beauvais)