Scandinavia (pl_PL)
-
Społeczność
Działania społeczne, prowadzone przez nasze Stowarzyszenie Pracowników, rozwijają relacje zarówno w pracy, jak i poza nią. Od przyjęć, wyjść do teatru, wydarzeń sportowych, piątkowych wyjść na miasto i nie tylko, zawsze jest miejsce na nowe pomysły. Nasza coroczna inauguracja łączy rozwój zawodowy z istotnym aspektem społecznym. Comiesięczne śniadania, świąteczny lunch, sztafeta organizowana przez DHL, lunche na dachu, wspólne wyzwania sportowe i wiele innych aktywności buduje naszą wspólnotę.
-
Elastyczność
Naszym celem jest bycie wspaniałym miejscem do pracy i zdajemy sobie sprawę, że wszyscy jesteśmy różni. Dlatego staramy się dostosować do różnych potrzeb i oferujemy elastyczny dzień pracy. Oznacza to, że każdy pracownik biura w Kopenhadze może dwa dni w tygodniu pracować z domu. Czwartki są dla nas "wspólnym dniem" w biurze - zdecydowaliśmy się na to, aby kultywować poczucie wspólnoty i budować naszą kulturę oraz mieć pewność, że spotykamy się ze sobą.
-
Bezpieczeństwo finansowe
RS Oferujemy dobry program emerytalny i ubezpieczenie zdrowotne w razie wypadku, dzięki czemu nasi pracownicy mogą szybko wrócić do życia codziennego. Jeśli twój wzrok przemęczy się pracą przed ekranem i zajdzie potrzeba zakupu okularów, pokryjemy koszty ich zakupu.
Ponadto oferujemy pracownikom możliwość dokonywania zakupów po bardzo korzystnych cenach, a wszyscy pracownicy mogą również skorzystać z naszych umów firmowych dotyczących np. wynajmu hoteli i samochodów.
-
Społeczność
Działania społeczne, prowadzone przez nasze Stowarzyszenie Pracowników, rozwijają relacje zarówno w pracy, jak i poza nią. Od przyjęć, wyjść do teatru, wydarzeń sportowych, piątkowych wyjść na miasto i nie tylko, zawsze jest miejsce na nowe pomysły. Nasza coroczna inauguracja łączy rozwój zawodowy z istotnym aspektem społecznym. Comiesięczne śniadania, świąteczny lunch, sztafeta organizowana przez DHL, lunche na dachu, wspólne wyzwania sportowe i wiele innych aktywności buduje naszą wspólnotę.
-
Elastyczność
Naszym celem jest bycie wspaniałym miejscem do pracy i zdajemy sobie sprawę, że wszyscy jesteśmy różni. Dlatego staramy się dostosować do różnych potrzeb i oferujemy elastyczny dzień pracy. Oznacza to, że każdy pracownik biura w Kopenhadze może dwa dni w tygodniu pracować z domu. Czwartki są dla nas "wspólnym dniem" w biurze - zdecydowaliśmy się na to, aby kultywować poczucie wspólnoty i budować naszą kulturę oraz mieć pewność, że spotykamy się ze sobą.
-
Bezpieczeństwo finansowe
RS Oferujemy dobry program emerytalny i ubezpieczenie zdrowotne w razie wypadku, dzięki czemu nasi pracownicy mogą szybko wrócić do życia codziennego. Jeśli twój wzrok przemęczy się pracą przed ekranem i zajdzie potrzeba zakupu okularów, pokryjemy koszty ich zakupu.
Ponadto oferujemy pracownikom możliwość dokonywania zakupów po bardzo korzystnych cenach, a wszyscy pracownicy mogą również skorzystać z naszych umów firmowych dotyczących np. wynajmu hoteli i samochodów.
-
Sprzedaż
Lubimy mówić, że »wszyscy zajmujemy się sprzedażą«, ale to powiedziawszy, mamy specjalnych kolegów dedykowanych naszym klientom. Pracujemy w parach, co oznacza, że określony obszar geograficzny w Danii, Norwegii i Szwecji jest obsługiwany przez wewnętrznego menedżera ds. kluczowych klientów (z biura w Kopenhadze) i menedżera ds. kluczowych klientów (w terenie).
Z przyjemnością przedstawiamy... 🥁 (drum roll) - naszego nowego Dyrektora Sprzedaży, Kima Schrødera, który dołączył do nas w 2023 roku.
-
Obsługa Klienta
Wierzymy, że kontakt z ludźmi jest kluczowy, dlatego mamy duży dział obsługi klienta, który pomaga naszym klientom przez telefon, e-mail i czat. Nasi kierownicy ds. obsługi klienta doradzają naszym klientom, realizują zamówienia i zapewniają, że klient otrzymuje dobre doświadczenie.
-
Sprzedaż Techniczna
Ważne jest dla nas aby nasi klienci otrzymali właściwe rozwiązanie - niezależnie od wielkości klienta, produktu lub problemu. Nasi inżynierowie wsparcia technicznego są gotowi na wsparcie klienta przez telefon, e-mail i czat.
-
Marketing i Finanse
W dziale marketingu kreatywne umysły pracują nad narzędziami wspierającymi sprzedaż - biuletynami, pokazami handlowymi, kampaniami i prezentacjami, oczywiście dostosowanymi do każdego lokalnego rynku.
Nasz lokalny dział należności, ma oko do szczegółów i to tutaj pomagamy klientom w przypadku pytań dotyczących ich zaległych sald.
Aktualnie nie ma wakatów pasujących do tej kategorii lub lokalizacji.
Poniżej znajdziesz najnowsze oferty pracy (0).
Przeglądaj oferty pracy z tej kategorii
-
What a day in Copenhagen 🙏🌍! 50 #amazing colleagues recently collected waste and made the streets in our neighbourhood cleaner. We are proud of our new concept, which we have dubbed 'waste collection relay'. The keyword is #oneteam - 8 teams, 30 minutes each and more than 50 kilos of waste collected 💪 Yesterday was the first, but certainly not the last waste collection relay...
-
Happy faces 😁 - we celebrated Earth Week 🌍 recently with a Bake Sale. Lots of delicious home-baked cakes (yes, that's right - home-baked...) from our leadership team (thank you 🙌), and every penny goes to The Washing Machine Project.
-
📕 The fairy tale of the RS elephants 🐘❤
Once upon a time there was a… wait, stop! This is not a fairy tale but a true story about elephants, recognition, and our amazing colleagues 🥰
