Scandinavia (it_IT)

RS SCANDINAVIA

Benvenuti in RS Scandinavia! Siamo oltre 80 dipendenti distribuiti su tre sedi in Danimarca (Copenaghen), Norvegia (Oslo) e Svezia (Göteborg), con sede centrale a Copenaghen. Siamo un team scandinavo che dà priorità alla collaborazione, lavora per raggiungere obiettivi comuni e coltiva i nostri valori: Un unico team, con passione e responsabilità. Abbiamo spazio per tutti - la frase “porta il tuo vero io al lavoro” dice tutto.

Con l'accesso alla nostra gamma globale di prodotti industriali nel campo dell'elettromeccanica, dell'elettronica, della meccanica, degli utensili, delle apparecchiature di prova e di misurazione, delle apparecchiature di sicurezza e molto altro ancora, serviamo più di 20.000 clienti in Scandinavia con l'obiettivo di semplificare la vita quotidiana dei nostri clienti. Vogliamo essere la prima scelta per i nostri clienti e attraverso il dialogo troviamo la soluzione giusta.

VITA IN RS SCANDINAVIA

Se state pensando di entrare a far parte di RS Scandinavia, siete nel posto giusto, quindi continuate a leggere. Sarete una parte importante di un'azienda entusiasmante e dinamica in cui crediamo che siano le nostre persone a renderci unici. Giochiamo bene tra di noi, lavoriamo a stretto contatto in team e ci piace lavorare insieme sia professionalmente che socialmente. In effetti, nei nostri sondaggi, i nostri dipendenti ci condividono che una buona collaborazione è una parte importante dell'essere un dipendente di RS Scandinavia.

RS coltiva una cultura in cui il riconoscimento e la celebrazione dei successi fanno parte della vita quotidiana. I risultati individuali sono naturalmente riconosciuti e premiati sia dai colleghi che dai manager. La comunicazione e l'apertura sono tra le priorità, quindi utilizziamo l'intera gamma di canali di comunicazione.

  • Comunità

    Le attività sociali, condotte dal team HR, favoriscono le relazioni di lavoro e non solo. Dalle feste, alle gite a teatro, dallo sport, ai bar del venerdì e altro ancora, c'è sempre spazio per nuove idee. Colazioni mensili e pranzo di Natale, DHL Relay Race, pranzi in terrazza, il conteggio dei passi e tanto altro ancora ci lega insieme.

  • Lavoro Flessibile

    Il nostro obiettivo è essere un luogo di lavoro eccellente e riconosciamo che siamo tutti diversi. Per questo motivo cerchiamo di assecondare le diverse esigenze e offriamo una modalità di lavoro flessibile. Ciò significa che tutti coloro che lavorano nella sede di Copenaghen possono scegliere di lavorare da casa due giorni alla settimana. Il giovedì abbiamo scelto di avere una “giornata comune ” in ufficio, per coltivare un senso di comunità e di cultura e per assicurarci di vederci tutti insieme.

  • Benessere finanziario

    ... lo sappiamo tutti, RS vuole aiutare e fornire una rete di sicurezza. Offriamo un buon piano pensionistico e un'assicurazione sanitaria in caso di infortunio, in modo che i nostri dipendenti possano tornare rapidamente a una vita quotidiana sicura. Se gli occhi si stancano davanti allo schermo e si rende necessario l'uso di occhiali, ne copriamo l'acquisto.

    Inoltre, offriamo l'acquisto dei nostri prodotti a prezzi molto vantaggiosi e tutti i dipendenti sono sempre invitati ad approfittare delle nostre convenzioni aziendali, ad esempio per il noleggio di auto.

  • Comunità

    Le attività sociali, condotte dal team HR, favoriscono le relazioni di lavoro e non solo. Dalle feste, alle gite a teatro, dallo sport, ai bar del venerdì e altro ancora, c'è sempre spazio per nuove idee. Colazioni mensili e pranzo di Natale, DHL Relay Race, pranzi in terrazza, il conteggio dei passi e tanto altro ancora ci lega insieme.

  • Lavoro Flessibile

    Il nostro obiettivo è essere un luogo di lavoro eccellente e riconosciamo che siamo tutti diversi. Per questo motivo cerchiamo di assecondare le diverse esigenze e offriamo una modalità di lavoro flessibile. Ciò significa che tutti coloro che lavorano nella sede di Copenaghen possono scegliere di lavorare da casa due giorni alla settimana. Il giovedì abbiamo scelto di avere una “giornata comune ” in ufficio, per coltivare un senso di comunità e di cultura e per assicurarci di vederci tutti insieme.

  • Benessere Finanziario

    ... lo sappiamo tutti, RS vuole aiutare e fornire una rete di sicurezza. Offriamo un buon piano pensionistico e un'assicurazione sanitaria in caso di infortunio, in modo che i nostri dipendenti possano tornare rapidamente a una vita quotidiana sicura. Se gli occhi si stancano davanti allo schermo e si rende necessario l'uso di occhiali, ne copriamo l'acquisto.

    Inoltre, offriamo l'acquisto dei nostri prodotti a prezzi molto vantaggiosi e tutti i dipendenti sono sempre invitati ad approfittare delle nostre convenzioni aziendali, ad esempio per il noleggio di auto.

TEAM LOCALI

  • Vendite

    Ci piace dire che ‘siamo tutti nell'organizzazione commerciale’, ma detto questo, abbiamo dei colleghi dedicati ai nostri clienti. Lavoriamo in coppia, il che significa che un'area geografica specifica in Danimarca, Norvegia e Svezia è supportata da un Key Account Manager interno (dalla sede di Copenaghen) e da un Key Account Manager (in trasferta).

    Siamo lieti di presentare... 🥁 (rullo di tamburi) - il nostro nuovo Direttore Vendite, Kim Schrøder, che si è unito a noi nel 2023.

  • Servizio Clienti

    Crediamo che il contatto umano sia essenziale, ed è per questo che abbiamo un grande team di assistenza clienti che aiuta i nostri clienti per telefono, e-mail e chat. il nostro Team consiglia i clienti, segue gli ordini e in generale si assicura che il viaggio del cliente sia un'esperienza positiva.

  • Supporto Tecnico

    Per noi è importante che i nostri clienti ottengano la soluzione giusta - indipendentemente dalle dimensioni del cliente, prodotto o soluzione. I nostri tecnici sono pronti a fornire consulenza per telefono, e-mail e chat.

  • Marketing e Finance

    Nel reparto marketing, le menti creative lavorano agli strumenti che supportano le vendite, siano essi newsletter, eventi, campagne e presentazioni, ovviamente personalizzate per ogni mercato.

    Il nostro reparto finance locale, propriamente denominato “Credito”, ha un occhio di riguardo per i dettagli ed è qui che aiutiamo i clienti con risposte sui loro saldi in sospeso.

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LOCAL NEWS

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    What a day in Copenhagen 🙏🌍! 50 #amazing colleagues recently collected waste and made the streets in our neighbourhood cleaner.  We are proud of our new concept, which we have dubbed 'waste collection relay'. The keyword is #oneteam - 8 teams, 30 minutes each and more than 50 kilos of waste collected 💪 Yesterday was the first, but certainly not the last waste collection relay...

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    Happy faces 😁 - we celebrated Earth Week 🌍 recently with a Bake Sale. Lots of delicious home-baked cakes (yes, that's right - home-baked...) from our leadership team (thank you 🙌), and every penny goes to The Washing Machine Project.

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    📕 The fairy tale of the RS elephants 🐘❤
    Once upon a time there was a… wait, stop! This is not a fairy tale but a true story about elephants, recognition, and our amazing colleagues 🥰

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