Scandinavia (es_ES)
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Comunidad
Las actividades sociales, dirigidas por nuestra Asociación del Personal, fomentan las relaciones en el trabajo y fuera de él. Desde fiestas, teatro, viajes, deportes, bares los viernes y mucho más ... siempre hay espacio para nuevas ideas. Nuestra filosofía combina el desarrollo profesional con un aspecto social vital. Desayunos mensuales, una comida de Navidad, la carrera de relevos de DHL, almuerzos en azoteas, conteo de pasos y mucho más. Todo esto nos une como equipo.
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Trabajo Flexible
Nuestro objetivo es ser un gran lugar para trabajar y reconocemos que todos somos diferentes. Por eso intentamos adaptarnos a las distintas necesidades y ofrecemos una jornada laboral flexible. Esto significa que todos los que trabajan en la oficina de Copenhague pueden elegir trabajar desde casa dos días a la semana. Los jueves, hemos optado por un «día compartido» en la oficina, para cultivar un sentido de comunidad y cultura y asegurarnos de que nos vemos unos a otros.
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Bienestar Financiero
... todos lo sabemos, y RS quiere ayudar y proporcionar una red de seguridad. Ofrecemos un buen plan de pensiones y un seguro médico en caso de accidente, para que nuestros empleados puedan volver rápidamente a una vida cotidiana segura. Si los ojos se cansan delante de la pantalla y surge la necesidad de gafas, cubrimos la compra de éstas.
Además, ofrecemos compras para el personal a precios muy favorables, y todos los empleados son siempre bienvenidos a beneficiarse de nuestros acuerdos de empresa para, por ejemplo, alquiler de hoteles y coches.
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Comunidad
Las actividades sociales, dirigidas por nuestra Asociación del Personal, fomentan las relaciones en el trabajo y fuera de él. Desde fiestas, teatro, viajes, deportes, bares los viernes y mucho más ... siempre hay espacio para nuevas ideas. Nuestra filosofía combina el desarrollo profesional con un aspecto social vital. Desayunos mensuales, una comida de Navidad, la carrera de relevos de DHL, almuerzos en azoteas, conteo de pasos y mucho más. Todo esto nos une como equipo.
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Trabajo Flexible
Nuestro objetivo es ser un gran lugar para trabajar y reconocemos que todos somos diferentes. Por eso intentamos adaptarnos a las distintas necesidades y ofrecemos una jornada laboral flexible. Esto significa que todos los que trabajan en la oficina de Copenhague pueden elegir trabajar desde casa dos días a la semana. Los jueves, hemos optado por un «día compartido» en la oficina, para cultivar un sentido de comunidad y cultura y asegurarnos de que nos vemos unos a otros.
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Bienestar Financiero
... todos lo sabemos, y RS quiere ayudar y proporcionar una red de seguridad. Ofrecemos un buen plan de pensiones y un seguro médico en caso de accidente, para que nuestros empleados puedan volver rápidamente a una vida cotidiana segura. Si los ojos se cansan delante de la pantalla y surge la necesidad de gafas, cubrimos la compra de éstas.
Además, ofrecemos compras para el personal a precios muy favorables, y todos los empleados son siempre bienvenidos a beneficiarse de nuestros acuerdos de empresa para, por ejemplo, alquiler de hoteles y coches.
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Ventas
Nos gusta decir que «todos estamos en Ventas», pero dicho esto, tenemos compañeros dedicados a nuestros clientes. Trabajamos por parejas, lo que significa que una zona geográfica definida de Dinamarca, Noruega y Suecia cuenta con el apoyo de un gestor de cuentas clave interno (de la oficina de Copenhague) y un gestor de cuentas clave externo (con sede fuera de la oficina).
Nos complace presentar... 🥁 (redoble de tambores) - a nuestro nuevo Director de Ventas, Kim Schrøder, que se unió a nosotros en 2023.
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Servicio de atención al cliente
Creemos que el contacto humano es esencial, por lo que contamos con un amplio departamento de atención al cliente que ayuda a nuestros clientes por teléfono, correo electrónico y chat. Nuestros ejecutivos de atención al cliente asesoran a nuestros clientes, hacen un seguimiento de los pedidos y, en general, se aseguran de que el cliente tenga una buena experiencia.
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Ventas Técnicas
Para nosotros es importante que nuestros clientes obtengan la solución adecuada - independientemente del tamaño del producto o solución, nuestros ingenieros y técnicos están a su disposición por teléfono, correo electrónico y chat.
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Marketing y Finanzas
En Marketing, las mentes creativas trabajan en herramientas que apoyan las ventas, ya sean boletines informativos, ferias comerciales, campañas y presentaciones y, por supuesto, personalizadas para cada mercado.
Nuestro departamento local de finanzas, debidamente etiquetado como «Cuentas por cobrar», tiene buen ojo para los detalles y es aquí donde ayudamos a los clientes con preguntas sobre sus saldos pendientes.
En este momento, no hay ninguna vacante acorde a esta categoría o ubicación.
A continuación, figuran las 0 últimas ofertas de trabajo publicadas por RS Group por si le resultan de interés.
Ver las ofertas de trabajo en esta categoría
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At RS, we believe in recognizing the hard work and dedication of our colleagues. Every three months, we honour one outstanding employee with the title of "Employee of the Period" from a pool of many deserving nominations. The winner receives a special token of appreciation – a large stuffed elephant toy! 🐘 Why an elephant? Follow the link!
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Have we ever mentioned that we love cake at RS? And it’s not only because some of us have a sweet tooth 😜
Cake brings our employees together and from experience it improves our workplace culture and happiness! 🙌
Our recent transportation kick-off featured this amazing cake – and we still can't stop thinking about it🤤 -
Better Together! 🤝
RS and Distrelec have now joined forces and are joining forces to offer you a wider product range, improved local support and an expanded supply chain network across Europe. With over 160 years of combined experience, we are your trusted partner, dedicated to delivering exactly what you need, when you need it.
Discover how RS and Distrelec make it easier for you to innovate and grow.
