Scandinavia (es_ES)
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Bienvenido a RS Escandinavia. Somos más de 80 empleados repartidos en tres sedes en Dinamarca (Copenhague), Noruega (Oslo) y Suecia (Gotemburgo), con sede central en Copenhague. Somos un equipo escandinavo que da prioridad a la colaboración, trabaja por objetivos comunes y cultiva nuestra forma de trabajar: Un equipo, pasión y responsabilidad. Tenemos sitio para todos: la frase «trae tu verdadero yo al trabajo» lo dice todo.
Con una amplia gama de productos industriales dentro de la electromecánica, electrónica, productos mecánicos, así como herramientas, equipos de prueba y medición, equipos de seguridad y mucho más. Servimos a más de 20.000 clientes en Escandinavia con el objetivo de hacer la vida cotidiana más fácil para nuestros clientes. Queremos ser la primera opción para nuestros clientes y, a través del diálogo, encontrar la solución adecuada.
Si estás pensando en unirte a RS Escandinavia, has venido al lugar adecuado, así que sigue leyendo. Serás una parte importante de una empresa emocionante y dinámica en la que creemos que es nuestra gente la que nos hace únicos. Trabajamos bien juntos y colaboramos estrechamente en equipo. De hecho, en nuestras encuestas, nuestros empleados comparten la opinión de que el compañerismo es una parte importante de ser empleado de RS Escandinavia.
RS cultiva una cultura de alto rendimiento en la que reconocer y celebrar el éxito forma parte del día a día. Los logros individuales son naturalmente reconocidos y recompensados tanto por los compañeros como por los directivos. La comunicación y la franqueza ocupan un lugar destacado en la agenda, por lo que utilizamos toda la gama de canales de comunicación.
Las actividades sociales, dirigidas por nuestra Asociación del Personal, fomentan las relaciones en el trabajo y fuera de él. Desde fiestas, teatro, viajes, deportes, bares los viernes y mucho más ... siempre hay espacio para nuevas ideas. Nuestra filosofía combina el desarrollo profesional con un aspecto social vital. Desayunos mensuales, una comida de Navidad, la carrera de relevos de DHL, almuerzos en azoteas, conteo de pasos y mucho más. Todo esto nos une como equipo.
Nuestro objetivo es ser un gran lugar para trabajar y reconocemos que todos somos diferentes. Por eso intentamos adaptarnos a las distintas necesidades y ofrecemos una jornada laboral flexible. Esto significa que todos los que trabajan en la oficina de Copenhague pueden elegir trabajar desde casa dos días a la semana. Los jueves, hemos optado por un «día compartido» en la oficina, para cultivar un sentido de comunidad y cultura y asegurarnos de que nos vemos unos a otros.
Las actividades sociales, dirigidas por nuestra Asociación del Personal, fomentan las relaciones en el trabajo y fuera de él. Desde fiestas, teatro, viajes, deportes, bares los viernes y mucho más ... siempre hay espacio para nuevas ideas. Nuestra filosofía combina el desarrollo profesional con un aspecto social vital. Desayunos mensuales, una comida de Navidad, la carrera de relevos de DHL, almuerzos en azoteas, conteo de pasos y mucho más. Todo esto nos une como equipo.
Nuestro objetivo es ser un gran lugar para trabajar y reconocemos que todos somos diferentes. Por eso intentamos adaptarnos a las distintas necesidades y ofrecemos una jornada laboral flexible. Esto significa que todos los que trabajan en la oficina de Copenhague pueden elegir trabajar desde casa dos días a la semana. Los jueves, hemos optado por un «día compartido» en la oficina, para cultivar un sentido de comunidad y cultura y asegurarnos de que nos vemos unos a otros.
Nos gusta decir que «todos estamos en Ventas», pero dicho esto, tenemos compañeros dedicados a nuestros clientes. Trabajamos por parejas, lo que significa que una zona geográfica definida de Dinamarca, Noruega y Suecia cuenta con el apoyo de un gestor de cuentas clave interno (de la oficina de Copenhague) y un gestor de cuentas clave externo (con sede fuera de la oficina).
Nos complace presentar... 🥁 (redoble de tambores) - a nuestro nuevo Director de Ventas, Kim Schrøder, que se unió a nosotros en 2023.
Creemos que el contacto humano es esencial, por lo que contamos con un amplio departamento de atención al cliente que ayuda a nuestros clientes por teléfono, correo electrónico y chat. Nuestros ejecutivos de atención al cliente asesoran a nuestros clientes, hacen un seguimiento de los pedidos y, en general, se aseguran de que el cliente tenga una buena experiencia.
Para nosotros es importante que nuestros clientes obtengan la solución adecuada - independientemente del tamaño del producto o solución, nuestros ingenieros y técnicos están a su disposición por teléfono, correo electrónico y chat.
En Marketing, las mentes creativas trabajan en herramientas que apoyan las ventas, ya sean boletines informativos, ferias comerciales, campañas y presentaciones y, por supuesto, personalizadas para cada mercado.
Nuestro departamento local de finanzas, debidamente etiquetado como «Cuentas por cobrar», tiene buen ojo para los detalles y es aquí donde ayudamos a los clientes con preguntas sobre sus saldos pendientes.
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What a day in Copenhagen 🙏🌍! 50 #amazing colleagues recently collected waste and made the streets in our neighbourhood cleaner. We are proud of our new concept, which we have dubbed 'waste collection relay'. The keyword is #oneteam - 8 teams, 30 minutes each and more than 50 kilos of waste collected 💪 Yesterday was the first, but certainly not the last waste collection relay...
Happy faces 😁 - we celebrated Earth Week 🌍 recently with a Bake Sale. Lots of delicious home-baked cakes (yes, that's right - home-baked...) from our leadership team (thank you 🙌), and every penny goes to The Washing Machine Project.
📕 The fairy tale of the RS elephants 🐘❤
Once upon a time there was a… wait, stop! This is not a fairy tale but a true story about elephants, recognition, and our amazing colleagues 🥰
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