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Assumiamo diplomati e neolaureati, persone che vogliono cambiare percorso professionale e specialisti nel loro settore, sia per Apprenticeship dove si può guadagnare mentre si impara, sia direttamente in un ruolo dove si possono imparare e consolidare competenze per poi intraprendere la propria carriera nella direzione che desideri.
OPPORTUNITA DI APPRENTICESHIP
Guadagna e Impara.
Cos'è un Apprenticeship
Non si impara a guidare un auto in un'aula, ma quando ci si mette al volante! l'Apprenticeship ti metterà al posto di guida e ti permetterà di apprendere le conoscenze e le competenze essenziali per il ruolo che vuoi, svolgendo.
Cosa ti servira'
Per avere successo dovrai avere le seguenti caratteristiche:
Aspirazione nel raggiungere l'eccellenza nel ruolo per il quale ti stai formando
Un approccio flessibile all'apprendimento
Motivazione
Desiderio di fare la differenza
Cosa non ti servira'
Troppa esperienza o una laurea in un ambito specifico.
Cosa riceverai
Uno stipendio competitivo, una qualifica che potrà arrivare fino al pari di una laurea/master e i soliti ottimi benefit RS.
Per quanto tempo
Avrai modo di lavorare fin da subito in una posizione a tempo indeterminato!
Le sedi
La sede specifica sarà indicata nell'annuncio di lavoro, ma le nostre sedi principali sono Corby e Londra, che offrono entrambe una modalità di lavoro ibrida.
Cosa farai
Gli Apprenticeship sono disponibili nella maggior parte delle funzioni della nostra azienda, ma ovviamente, in base alla necessità i ruoli variano. Tra le aree troviamo: ingegneria del software, project management, ingegneria della manutenzione, marketing, contabilità, vendite, supply chain e molte altre acora.
OPPORTUNITÀ PER ENTRY LEVEL
Avvia subito la carriera che desideri!
Per iniziare
Sia che tu abbia in mente un percorso di carriera ben definito, sia che desideri una piccola spinta, i nostri ruoli entry level sono un modo efficace per dare il via alla tua carriera.
Grazie a queste opportunità, potrai conoscere la nostra azienda, sviluppare le tue competenze e capire dove vorresti crescere.
Cosa ti servira'
Ogni descrizione indicherà i requisiti specifici per quel ruolo, ma ciò che è comune a tutti i ruoli entry level è:
La passione per il lavoro
Un approccio curioso e costruttivo per la risoluzione dei problemi
Motivazione
L'amore per la conoscenza, anche di se stessi!
Cosa non ti servira'
Una laurea.
Cosa riceverai
Uno stipendio competitivo e i soliti ottimi benefit RS.
Per quanto tempo
Avrai modo di lavorare fin da subito in una posizione a tempo indeterminato.
Le sedi
La sede specifica sarà indicata nell'annuncio di lavoro, ma le nostre sedi principali sono Corby e Londra, che offrono entrambe una modalità di lavoro ibrida. Incoraggiamo gli entry level a trascorrere almeno 3 giorni a settimana in ufficio per migliorare l'apprendimento e conoscere le persone al lavoro.
Cosa farai
Sono regolarmente disponibili ruoli Entry Level in alcune aree chiave del nostro business: finanza, servizi globali, supply chain e vendite.
COSA OFFRIAMO
Formazione on-the-job e una guida sempre presente da parte del tuo manager
Sessioni di Super Skills dal vivo per sviluppare le competenze necessarie per l'inizio della tua carriera
Supporto da parte del tuo manager per la costruzione di un piano di sviluppo personale che sia specifico per il tuo apprendimento e il tuo sviluppo
Accesso alla nostra piattaforma di e-learning My Academy
Un "buddy" che ti aiuti ad ambientarti nel tuo ruolo e nell'azienda
"Membership" al nostro Bloomers Employee Resource Group per incontrare altri giovani colleghi in RS
SCOPRI DI PIÙ DALLE NOSTRE PERSONE
Scopri di più sul team da alcuni dei nostri straordinari early talent.
Ci assicuriamo che i nostri apprendisti abbiano la possibilità di brillare ogni giorno. Guarda una giornata tipo di Maddie, apprendista in Information Security Awareness e membro del Bloomer's Employee Resource Group, per vedere come sta facendo progressi.
Maddie è stata una dei quattro apprendisti scelti per il programma di apprendistato "RS Cyber Security". Scopri di più sulla sua esperienza da apprendista e sul perché consiglia il programma.
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