Early Careers (it_IT)
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Assumiamo diplomati e neolaureati, persone che vogliono cambiare percorso professionale e specialisti nel loro settore, sia per Apprenticeship dove si può guadagnare mentre si impara, sia direttamente in un ruolo dove si possono imparare e consolidare competenze per poi intraprendere la propria carriera nella direzione che desideri.
Guadagna e Impara.
Non si impara a guidare un auto in un'aula, ma quando ci si mette al volante! l'Apprenticeship ti metterà al posto di guida e ti permetterà di apprendere le conoscenze e le competenze essenziali per il ruolo che vuoi, svolgendo.
Per avere successo dovrai avere le seguenti caratteristiche:
Troppa esperienza o una laurea in un ambito specifico.
Uno stipendio competitivo, una qualifica che potrà arrivare fino al pari di una laurea/master e i soliti ottimi benefit RS.
Avrai modo di lavorare fin da subito in una posizione a tempo indeterminato!
La sede specifica sarà indicata nell'annuncio di lavoro, ma le nostre sedi principali sono Corby e Londra, che offrono entrambe una modalità di lavoro ibrida.
Gli Apprenticeship sono disponibili nella maggior parte delle funzioni della nostra azienda, ma ovviamente, in base alla necessità i ruoli variano. Tra le aree troviamo: ingegneria del software, project management, ingegneria della manutenzione, marketing, contabilità, vendite, supply chain e molte altre acora.
Avvia subito la carriera che desideri!
Sia che tu abbia in mente un percorso di carriera ben definito, sia che desideri una piccola spinta, i nostri ruoli entry level sono un modo efficace per dare il via alla tua carriera.
Grazie a queste opportunità, potrai conoscere la nostra azienda, sviluppare le tue competenze e capire dove vorresti crescere.
Ogni descrizione indicherà i requisiti specifici per quel ruolo, ma ciò che è comune a tutti i ruoli entry level è:
Una laurea.
Uno stipendio competitivo e i soliti ottimi benefit RS.
Avrai modo di lavorare fin da subito in una posizione a tempo indeterminato.
La sede specifica sarà indicata nell'annuncio di lavoro, ma le nostre sedi principali sono Corby e Londra, che offrono entrambe una modalità di lavoro ibrida. Incoraggiamo gli entry level a trascorrere almeno 3 giorni a settimana in ufficio per migliorare l'apprendimento e conoscere le persone al lavoro.
Sono regolarmente disponibili ruoli Entry Level in alcune aree chiave del nostro business: finanza, servizi globali, supply chain e vendite.
Scopri di più sul team da alcuni dei nostri straordinari early talent.
Ci assicuriamo che i nostri apprendisti abbiano la possibilità di brillare ogni giorno. Guarda una giornata tipo di Maddie, apprendista in Information Security Awareness e membro del Bloomer's Employee Resource Group, per vedere come sta facendo progressi.
Maddie è stata una dei quattro apprendisti scelti per il programma di apprendistato "RS Cyber Security". Scopri di più sulla sua esperienza da apprendista e sul perché consiglia il programma.
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