commercial sédentaire

Avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS France est une entreprise internationale, digitale, BtoB. Plus de 450 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, techniciens support, centre logistique, service client, finance, IT, HR en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 335M€ de chiffre d’affaires a été atteint en février 2023, le prochain est défini à 500M€ avant d’atteindre les 1 Milliard !

Rejoindre RS France c’est d’abord intégrer une société certifiée Great Place to Work.

En effet, RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

RS France est également engagée dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE.

Nous avons décidé de faire grandir notre belle équipe pour accompagner notre croissance.

Votre rôle ?

Avec votre binôme vous participerez à l’élaboration de la stratégie commerciale du portefeuille en assurant le déploiement des actions définies lors de la business review.

Véritable challenger vous détecterez, mettrez en œuvre et conclurez les affaires pour développer le CA de votre portefeuille. Vous collecterez des informations pour la mise en place d’actions commerciales proactives et détecterez des projets.

Vous évaluerez, analyserez et établirez la proposition commerciale la plus pertinente suite à la découverte client et à l’analyse de données chiffrées (activité, identification des décisionnaires et concurrents, étude du chiffre d’affaires, historique de commandes, données financières...)

Vous travaillerez en mode « Projet » avec nos fabricants partenaires pour satisfaire les besoins Client.

Vous gérerez les demandes de cotations en provenance des clients ou des commerciaux terrains. Vous organiserez et planifierez vos actions commerciales (Appels Sortants, relances Client) en toute autonomie.

Rendre compte aux clients ou au commercial de votre secteur de façon structurée et organisée des actions mises en œuvre vous permettra de résoudre les problématiques.

Vous gérerez les demandes Client en transversalité avec les autres services internes.

Vous êtes force de proposition, organisé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d’une maitrise téléphonique indiscutable ainsi que d’excellentes qualités de négociation.

Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils informatiques (SAP, Excel, SalesForce) ainsi que la rédaction des écrits professionnels.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (2 à 4 par an). La rémunération se compose d’un fixe et de primes commerciales trimestrielles.

Vous aimez travailler en équipe avec les différentes fonctions, c’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour votre intégration.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre RS France c'est aussi :

Aide au logement

Épargne salariale

Participation au transport et au Télétravail

RTT

Titre-restaurant

Travail à domicile

Du lundi au vendredi

Horaires flexibles

Travail en journée

avec :

2 jours rémunérés de bénévolat par an

Programme de formation et développement personnel

Activités liées au bien-être au travail

Evènements conviviaux internes et externes

Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)

Politique d’amélioration continue CI

Opportunité de carrière, évolution en interne

#LI-HYBRID

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.