Supplier Manager

Avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS France est une entreprise internationale, digitale, BtoB. Plus de 450 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, techniciens support, centre logistique, service client, finance, IT, HR en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 335M€ de chiffre d’affaires a été atteint en février 2023, le prochain est défini à 500M€ avant d’atteindre les 1 Milliard !

Rejoindre RS France c’est d’abord intégrer une société certifiée Great Place to Work.

En effet, RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

RS France est également engagée dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE.

Nous avons décidé de faire grandir notre belle équipe pour accompagner notre croissance. Nous sommes une filiale du groupe Britannique RS Group.

Vos missions si vous les acceptez, seront :
 

Le poste de Chef de produits, intitulé Supplier manager, vous permettra de construire des relations, des partenariats avec les fabricants afin de développer nos gammes de produits.

Une fois la création produits faite, il faudra coordonner avec la logistique et notre cœur de métier, la vente, pour un lancement réussi. Pour cela vous aurez aussi une responsabilité dans des actions marketing.

La bonne nouvelle : nous possédons des spécialistes dans ces fonctions logistiques & marketing avec qui vous travaillerez. Non vous ne serez pas seul !

Vous devrez actionner tous les outils mis à votre disposition pour gérer vos catégories produits, création fournisseurs, produits, actions marketing.

Pour cela vous vous imprégnerez, à court terme, de nos valeurs et du travail de chaque service ce qui vous permettra de parler avec passion à nos fournisseurs.

A moyen terme vous rencontrerez les fournisseurs de votre portefeuille et commencerez à discuter, négocier, mettre en place des plans de développement.

Vous aurez réussi votre mission lorsque le partenariat avec un fournisseur sera en place sur tous les vecteurs mis à disposition (marketing, offre, vente) & que RS France sera son choix numéro 1.

Chez RS France le poste de Supplier manager ne ressemble à aucun autre. Avec nos fournisseurs, nous préférons le terme partenaires et privilégions la relation gagnant-gagnant, même dans une entreprise internationale !

Ce qu'il faut aussi savoir ?

Votre future équipe est composée de vos collègues Supplier managers mais aussi de Category managers EMEA, des équipes locales commerciales, marketing, technique, logistique …

Vous aimez travailler en équipe avec les différentes fonctions, c’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour votre intégration.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre RS France c'est aussi :

Aide au logement

Épargne salariale

Participation au transport et au Télétravail

RTT

Titre-restaurant

Du lundi au vendredi

Horaires flexibles

Travail en journée

avec :

2 jours rémunérés de bénévolat par an

Programme de formation et développement personnel

Activités liées au bien-être au travail

Evènements conviviaux internes et externes

Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)

Politique d’amélioration continue CI

Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.