Responsable Supplier Manager

Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Supplier manager H/F et avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch , BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 375M€ de chiffre d’affaires a été atteint en mars 2024, le prochain est défini à 500M€.

Notre ambition 3 milliards

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023, les Labels Diversité & Egalité professionnelle, Ecovadis platinuim et RSE entreprise engagée en 2024.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

Votre rôle ? Responsable Supplier manager- Rôle crucial car vous allez être l’interlocuteur de nos fournisseurs stratégiques. Sans fournisseur, nous pourrions mettre la clé sous la porte…

Au sein du département Product & Supplier Management, vous aurez pour mission principale de développer et gérer le gamme de produits et fournisseurs de l’équipe afin d’optimiser les relationsavec nos fabricants partenaires , les ventes & la marge.

Vos activités principales seront les suivantes :

• Accompagner et développer les compétences de l’équipe
• Gérer efficacement la relation fournisseur (produits, prix ,marketing, ...)
• Développer et exécuter les plans de développements des fournisseurs en accord avec la stratégie groupe
• Détecter & développer les opportunités de développement de produits
• Collaborer à la réalisation des campagnes marketing
• S’assurer du support fournisseur nécessaire au service technique & aux forces commerciales notamment
• S’assurer de la conformité / mise en conformité des produits vendus sur le marché local
• Fournir les infos prix marchés (concurrence – cross références ...)
• Fournir les informations marché& fabricants sur votre gamme aux équipes centrales
• Gérer et vérifier les prix de ses produits lors de promotions (marge, véracité des infos)

Votre profil :

De formation supérieure, de type école de commerce.

Vous aimez convaincre, négocier et surtout bâtir des partenariats de longs termes.

Vous souhaitez être au cœur du développement de l’offre produits en gérant ses multiples aspects : marketing, tarifs, data, supports technique et commercial et être le garant des réalisations de l’équipe.

Vous travaillez avec des interlocuteurs internationaux et êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Vous vous reconnaissez ?

c’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre RS France c'est aussi :

• Aide au logement
• Épargne salariale
• Participation au transport et au Télétravail
• RTT
• Titre-restaurant
• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée
• Télétravail Hybride #LI-HYBRID

avec :

• 2 jours rémunérés de bénévolat par an
• Programme de formation et développement personnel
• Activités liées au bien-être au travail
• Evènements conviviaux internes et externes
• Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
• Politique d’amélioration continue CI
• Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.