Chef des ventes (IDF)

Nous sommes à la recherche de notre futur Chef des ventes région IDF H/F et avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch , BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 375M€ de chiffre d’affaires a été atteint en mars 2024, le prochain est défini à 500M€.

Notre ambition 3 milliards

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023. En 2024, nous avons obtenu les Labels Diversité et Egalité professionnelle AFNOR, Label RSE entreprise Engagée, la certification de 2 cordées de managers à l’Handi management.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

Vos activités principales seront les suivantes :

• Manager et accompagner son équipe vers l’excellence opérationnelle

• Manager et exploiter les leads « acquisition », « corporate », « globaux », « fabricants » et « marketing »

• Participer à l’élaboration des prévisions de vente et répartition par ingénieur des ventes

• S’assurer de la mise en œuvre par ses équipes des plans d’actions décidés avec le directeur commercial

• Animer une business review mensuelle avec chacun des ingénieurs des ventes qui lui sont rattachés

• Animer une business review trimestrielle avec toute l’équipe afin de suivre la mise en œuvre des plans d’actions définis et d’élaborer les plans d’actions à venir

• Assurer un suivi et un coaching de chaque ingénieur des ventes et selon les besoins, effectuer des tournées en double avec les ingénieurs des ventes

• Veiller à ce que chaque ingénieur des ventes fournisse un reporting régulier, précis et exploitable commercialement

• Analyser et synthétiser le reporting fourni par ses équipes pour reporter à son chef national des ventes et adapter les plans d’actions

• Pilotage de la performance : assurer le suivi des indicateurs de performance, proposer et mener les actions qui en résultent

• Être en relation constante avec les différents responsables des fabricants pour faciliter et optimiser les relations entre les forces de vente terrain et les forces de vente terrain des Fabricants

• Assurer, avec le responsable des ventes internes IDF, le lien et la complémentarité des rôles entre les équipes terrain et les équipes sédentaires. Les business review hebdomadaires seront un véritable atout pour le déploiement de la stratégie

Force de proposition, vous :

• Développez les ventes avec des clients complexes (multi régions)

• Formulez des préconisations sur le dimensionnement et l’organisation de l’équipe commerciale terrain en fonction des objectifs à atteindre

• Formulez des préconisations et participer à la validation des portefeuilles des ingénieurs des ventes qui lui sont rattachés

• Accompagnez les négociations importantes avec les clients gérés par les ingénieurs des ventes

• Validez les niveaux de remise, contrats clients et gestes commerciaux proposés par les ingénieurs des ventes

• En fonction de leur importance, participez aux actions de communication clients (salons, expos, campagnes) et opérations commerciales spéciales

Votre profil :

De formation BAC+ 3 dans le domaine commercial. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Powerpoint, SAP). Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous aimez travailler en équipe, véritable leader, vous accompagnez vos équipes vers la performance et l’excellence commerciale

Pragmatique et synthétique, des facultés de communication à l’écrit comme l’oral sont indispensables pour tenir ce rôle.

Vous vous reconnaissez ?

C’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre RS France c'est aussi :

• Aide au logement
• Épargne salariale
• Participation au transport et au Télétravail
• RTT
• Titre-restaurant
• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée
• Télétravail Hybride #LI-HYBRID

avec :

• 2 jours rémunérés de bénévolat par an
• Programme de formation et développement personnel
• Activités liées au bien-être au travail
• Evènements conviviaux internes et externes
• Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
• Politique d’amélioration continue CI
• Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.