Chargé de projets VAS

Avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS France est une entreprise internationale, digitale, BtoB. Plus de 450 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, techniciens support, centre logistique, service client, finance, IT, HR en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 335M€ de chiffre d’affaires a été atteint en février 2023, le prochain est défini à 500M€ avant d’atteindre les 1 Milliard !

Rejoindre RS France c’est d’abord intégrer une société certifiée Great Place to Work.

En effet, RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

RS France est également engagée dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE.

Nous avons décidé de faire grandir notre belle équipe pour accompagner notre croissance. Nous sommes une filiale du groupe Britannique RS Group

Les principales missions du Chargé de projets VAS (Service à Valeur Ajoutée) seront :

 - Assurer la présentation de toutes les solutions VAS

 - Être garant de la gestion des demandes sur mesure (Impression 3D, Valise sur mesure, Outil sur mesure)

 - Préparer le paramétrage avec nos partenaires (Cribmaster, Mobility Work, Belive,…)

 - Assurer le suivi des actions internes (Création de comptes, contrat, rattachement portefeuille)

 - Participer aux salons nationaux ou régionaux pour la promotion des solutions VAS

 - Suivre les reporting pour les solutions d’inventaire

 - Garantir la gestion des rendez vous pour les solutions de GMAO ou IoT

 - Assurer le 1er niveau de qualification et validation des demandes

 - Visiter les clients avec le commercial du secteur si nécessaire

 - Réaliser le devis VAS en collaboration avec le vendeur terrain et le chef de projets VAS

 - Suivre la mise en place des supports marketing pour les VAS

 - Participer au développement des fonctionnalités des solutions VAS : collecter des incidents et des demandes d’amélioration de la

part des clients

 - Proposer des évolutions technologiques sur les solutions VAS : étude des besoins clients, proposition des projets d’évolution des

solutions VAS

De formation supérieure technique et/ou commerciale, vous  possédez des compétences en gestion de projets. Vous maîtrisez les outils informatiques. Curiosité, organisation, rigueur, communication et travail en équipe vous permettront d’occuper ce poste avec succès.

Vous aimez travailler en équipe avec les différentes fonctions, c’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour votre intégration.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre RS France c'est aussi :

Aide au logement

Épargne salariale

Participation au transport et au Télétravail

RTT

Titre-restaurant

Du lundi au vendredi

Horaires flexibles

Travail en journée

avec :

2 jours rémunérés de bénévolat par an

Programme de formation et développement personnel

Activités liées au bien-être au travail

Evènements conviviaux internes et externes

Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)

Politique d’amélioration continue CI

Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.