Category Manager Automatisme & Contrôle

Avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS France est une entreprise internationale, digitale, BtoB. Plus de 450 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, techniciens support, centre logistique, service client, finance, IT, HR en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 335M€ de chiffre d’affaires a été atteint en février 2023, le prochain est défini à 500M€ avant d’atteindre les 1 Milliard !

Rejoindre RS France c’est d’abord intégrer une société certifiée Great Place to Work.

En effet, RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

RS France est également engagée dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE.

Nous avons décidé de faire grandir notre belle équipe pour accompagner notre croissance. Nous sommes une filiale du groupe Britannique RS Group.

Vos principales missions seront les suivantes :

· Garantir et mettre en place la stratégie de la catégorie produits dont vous êtes responsable, aligné avec le groupe, les régions et les contacts des marchés

· Gérer les objectifs en termes de croissance des ventes, de marge, de retour sur investissement, d’acquisition client, de développement de l’offre produit et de croissance des parts de marché avec les marques stratégiques

· Être responsable, à travers des relations fabricants globales, d’un portefeuille de fabricants, de leurs gammes et de la négociation des conditions contractuelles

· Déterminer les actions et collaborer avec les Product Manager afin de faciliter le développement du business et la réalisation du plan de la catégorie

· Assurer le management des catégories produits “end to end” (avec inventory, pricing, content., marketing.)

· Communiquer avec les autres fonctions sur les progrès de l’avancée de la stratégie, partager les comptes rendus de réunions, les performances produits

Diplômé(e) d’une formation supérieure de type école de commerce, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine.

Vos compétences commerciales ainsi qu’en négociation ne sont plus à prouver, tout comme vos connaissances en Marketing, achats et approvisionnement. Vous maitrisez les aspects de planification et d’exécution d’une stratégie pour une catégorie de produits.

Autonome, vous aimez travailler dans un environnement international et en constante évolution.

Le poste est basé à Beauvais mais des déplacements à l'étranger sont à prévoir très régulièrement.

Un anglais courant est obligatoire.

Vous aimez travailler en équipe avec les différentes fonctions, c’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour votre intégration.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre RS France c'est aussi :

Aide au logement

Épargne salariale

Participation au transport et au Télétravail

RTT

Titre-restaurant

Travail à domicile

Du lundi au vendredi

Horaires flexibles

Travail en journée

avec :

2 jours rémunérés de bénévolat par an

Programme de formation et développement personnel

Activités liées au bien-être au travail

Evènements conviviaux internes et externes

Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)

Politique d’amélioration continue CI

Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap