South Africa (pl_PL)
-
Sprzedaż - Zespół Sprzedaży skupia się na dogłębnym zrozumieniu potrzeb klientów, dostarczając im precyzyjnie dopasowane produkty i rozwiązania. Dba o płynność kontaktów oraz jakość transakcji, a każdą interakcję traktuje jako okazję do budowania trwałych relacji opartych na zaufaniu i realnej wartości.
Operacje oraz Zarządzanie Produktem i Dostawcami - Zespół Operacji to kluczowy element naszej organizacji — odpowiada za sprawną, punktualną i dokładną realizację zamówień. Zespół Zarządzania Produktem i Dostawcami odpowiada za zarządzanie ofertą produktową oraz współpracę z kluczowymi lokalnymi dostawcami, wykorzystując dane i spostrzeżenia klientów w celu zwiększenia efektywności i wdrażania nowatorskich rozwiązań.
-
Marketing - Marketing pełni strategiczną rolę w budowaniu wizerunku marki RS. Zespół ten odpowiada zarówno za generowanie popytu, jak i realizację skutecznych kampanii, wykorzystując kreatywność, nowoczesne narzędzia i nieszablonowe podejście.
HR - Dział HR tworzy fundament naszej organizacji – ludzie są jej największą wartością. Zespół ten odpowiada za przyciąganie i rozwój talentów, dba o dobrostan pracowników oraz wspiera kulturę organizacyjną opartą na integracji i różnorodności. Realizując inicjatywy rozwojowe i działania na rzecz dobrostanu pracowników, dział HR wspiera strategiczne cele firmy i daje każdemu pracownikowi możliwość aktywnego udziału w budowaniu wspólnego sukcesu.
-
Doświadczenie Klienta - Nasz zespół zawsze koncentruje się na potrzebach klienta, dbając o to, by każda forma kontaktu z firmą była życzliwa, skuteczna i pozostawiała dobre wrażenie. Bez względu na to, czy rozmowa odbywa się telefonicznie, czy drogą mailową, oferujemy wsparcie dopasowane do sytuacji, budując relacje oparte na zaufaniu i pozytywnych doświadczeniach.
Dział Korporacyjny - obejmuje trzy strategiczne obszary działalności firmy: finanse, analizy biznesowe i technologię informacyjną (IT). To dzięki ich pracy organizacja utrzymuje zdrową kondycję finansową, podejmuje trafne decyzje oparte na rzetelnych danych oraz wdraża innowacyjne rozwiązania cyfrowe, które wspierają rozwój i zwiększają sprawność operacyjną.
Wolontariat
W RS Afryka Południowa wierzymy, że mamy realny wpływ na otaczający nas świat — zarówno jako firma, jak i ludzie. Dlatego wspieramy naszych pracowników w działaniach społecznych, oferując im dwa dni w roku na wolontariat w wybranej przez siebie organizacji lub inicjatywie, która jest im szczególnie bliska. To podejście odzwierciedla naszą troskę o innych i zaangażowanie w budowanie kultury współodpowiedzialności i empatii. Zachęcamy zespół do aktywnego uczestnictwa w życiu lokalnych społeczności — tam, gdzie żyją, pracują i chcą coś zmieniać. Wspólnie budujemy bardziej otwarty, wspierający i zrównoważony świat.
-
Zdrowie i dobre samopoczucie
W RS Afryka Południowa stawiamy zdrowie i samopoczucie naszych pracowników na pierwszym miejscu. Wierzymy, że silny i dobrze funkcjonujący zespół to fundament sukcesu firmy — dlatego oferujemy szeroki zakres działań wspierających zdrowie fizyczne, psychiczne i finansowe naszych pracowników. Prowadzimy kampanie promujące zdrowy styl życia, a także organizujemy coroczne wydarzenia poświęcone zdrowiu i samopoczuciu, dając każdemu możliwość zadbania o siebie zgodnie z własnymi potrzebami. Tworzymy środowisko pracy, które sprzyja równowadze, rozwojowi i dobremu samopoczuciu — tak, by każdy członek zespołu mógł realizować swój potencjał w pełni.
|
Betriebstechniker (m/w/d)
Bad Hersfeld, Hessen, DE, 36251
|
|
Category Manager (m/f/d)
Frankfurt, Hesse, DE, 60327
|
|
Key Account Manager Inside Sales (m/w/d)
Frankfurt, Hessen, DE, 60327
|
|
Key Account Manager im Außendienst (m/w/d)
Frankfurt, Hessen, DE, 60327
|
|
Duales Studium - International Marketing Management B. A. (m/w/d)
Frankfurt, Hessen, DE, 60327
|
|
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d)
Frankfurt, Hesse, DE, 60327
|
-
🚀 Inspiring the Next Generation of Engineers!
Our Education Specialist, Wesley Hood, took the RS Education Roadshow to UCT, Stellenbosch University, and CPUT, connecting with students and lecturers about how RS supports universities and drives innovation.
From insightful conversations to exciting opportunities, Wesley highlighted the resources available to students, especially the RS Student Project Fund, designed to help bring bold ideas to life. -
International Women’s Day may have passed, but the conversation on gender equity, inclusion, and resilience continues. In this article, our CX Director, Danise Smit, shares her journey of overcoming challenges and driving change in the industry.
-
Great news: RS Group has been included in the hashtag#SPGSustainable1Yearbook for the second year running, placing us within the top 15% of companies in our industry.
Only 780/7,690 companies globally are featured in The Sustainability Yearbook 2025, which is widely considered to be the world’s most comprehensive publication on corporate sustainability.
