South Africa (lv_LV)
-
Pārdošana – Mūsu pārdošanas darbinieki koncentrējas uz klientu vajadzību izpratni, piedāvājot individuāli pielāgotus produktus un risinājumus, kā arī nodrošinot raitu saziņu un darījumu norisi. Viņi izmanto katru iespēju, lai sniegtu jēgpilnu ieguldījumu un veidotu ilgtermiņa attiecības ar klientiem.
Operatīvā darbība un produktu un piegādes vadība – Mūsu operāciju komanda ir ātras un dinamiskas uzņēmējdarbības pamats, nodrošinot precīzu un savlaicīgu preču piegādi. Savukārt produktu un piegādes vadības komanda atbalsta uzņēmuma darbību, pārvaldot preču sortimentu un stratēģiskās attiecības ar vietējiem piegādātājiem, izmantojot datus un klientu ieskatus, lai veicinātu efektivitāti un inovācijas.
-
Tirgvedība – Mūsu uz nākotni vērstā tirgvedības komanda spēlē būtisku lomu zīmola attīstībā. No klientu pieprasījuma veicināšanas līdz ietekmīgu kampaņu koordinēšanai — šī komanda izceļas ar inovācijām un radošumu.
Personālvadība – Mūsu dinamiskā personālvadības komanda veido pamatu uzņēmuma panākumiem — mūsu darbiniekus. Kā talanta, labbūtības un iekļaujošas kultūras veicinātāji, šie darbinieki nodrošina vislabāko speciālistu piesaistīšanu. Personālvadības komanda veicina iniciatīvas, kas atbalsta RS South Africa ambīcijas un palīdz ikvienam darbiniekam sniegt ieguldījumu kopīgajos panākumos.
-
Klientu apkalpošana un pieredzes vadība – Mūsu izcilā klientu apkalpošanas un pieredzes vadības komanda izmanto katru mijiedarbības reizi kā iespēju sniegt pozitīvu ieguldījumu, vienmēr nostādot klientu vajadzības pirmajā vietā. Neatkarīgi no tā, vai klientiem tiek sniegta palīdzība pa tālruni vai pa e-pastu, mūsu komanda ir apņēmusies radīt pozitīvu un personalizētu pieredzi, kas klientiem atstāj paliekošu iespaidu.
Korporatīvās funkcijas – RS South Africa korporatīvā komanda atbalsta uzņēmuma darbību, nodrošinot trīs būtiskas funkcijas: finanšu pārvaldību, datu un uzņēmējdarbības analīzi un informācijas tehnoloģijas. Apvienojot spēkus, tiek nodrošināta uzņēmuma finansiālā stabilitāte, atbalstīta uz datiem balstītu lēmumu pieņemšana un ieviesti tehnoloģiskie risinājumi, kas ļauj organizācijai darboties efektīvi un attīstīties stratēģiski.
Brīvprātīgais darbs
RS South Africa mēs esam patiesi apņēmušies atstāt pozitīvu ietekmi uz sabiedrību, kurā dzīvojam un strādājam. Mēs ticam, ka ir svarīgi tai atlīdzināt, un iedrošinām tā rīkoties arī savus darbiniekus. Tāpēc katram komandas dalībniekam ik gadu tiek piešķirtas divas apmaksātas brīvprātīgā darba dienas, lai viņi varētu atbalstīt kādu sev tuvu labdarības organizāciju vai projektu. Šī iniciatīva atspoguļo mūsu apņemšanos veidot kultūru, kas balstīta līdzjūtībā un sociālajā atbildībā, veicinot darbinieku jēgpilnu iesaisti savās kopienās. Mēs visi kopā tiecamies veidot labāku pasauli, kurā esam vairāk saistīti.
-
Labbūtība
RS South Africa mums ir svarīgi veidot kultūru, kurā darbinieku veselība un labbūtība ir prioritāte. Mēs zinām, ka tad, kad mūsu darbinieki jūtas labi un attīstās, attīstās arī uzņēmums. Tāpēc mēs piedāvājam visaptverošus labbūtības ieguvumus un veicinām holistisku pieeju fiziskajai, emocionālajai un finanšu veselībai. Sākot no īpašām labbūtības kampaņām un beidzot ar ikgadējo Veselības dienu, mēs atbalstām visus mūsu darbinieku dzīves aspektus, palīdzot viņiem pilnveidoties gan darbā, gan mājās. Veicot ieguldījumu savu darbinieku labbūtībā, mēs veidojam darba vidi, kurā ikviens var sasniegt savu potenciālu un dzīvot līdzsvarotu, piepildītu dzīvi.
Pašlaik nav nevienas atvērtās štata vietas, kas atbilstu šai kategorijai vai atrašanās vietai.
0 Visnesenākie darba piedāvājumi, ko publicēja RS Group, jūsu ērtībām ir minēti tālāk.
Skatīt darba piedāvājumus šajā kategorijā
-
🚀 Inspiring the Next Generation of Engineers!
Our Education Specialist, Wesley Hood, took the RS Education Roadshow to UCT, Stellenbosch University, and CPUT, connecting with students and lecturers about how RS supports universities and drives innovation.
From insightful conversations to exciting opportunities, Wesley highlighted the resources available to students, especially the RS Student Project Fund, designed to help bring bold ideas to life. -
International Women’s Day may have passed, but the conversation on gender equity, inclusion, and resilience continues. In this article, our CX Director, Danise Smit, shares her journey of overcoming challenges and driving change in the industry.
-
Great news: RS Group has been included in the hashtag#SPGSustainable1Yearbook for the second year running, placing us within the top 15% of companies in our industry.
Only 780/7,690 companies globally are featured in The Sustainability Yearbook 2025, which is widely considered to be the world’s most comprehensive publication on corporate sustainability.
