私たちはRSスカンジナビアです

RSスカンジナビアへようこそ！RSスカンジナビアはデンマーク（コペンハーゲン）、ノルウェー（オスロ）、スウェーデン（ヨーテボリ）の3拠点に80名以上の従業員を擁し、本社はコペンハーゲンにあります。私たちはスカンジナビアのチームであり、コラボレーションを優先し、共通の目標に向かって働き、私たちの働き方を培っています：ワンチーム、パッション、アカウンタビリティ。誰もが活躍できる場があります。「bring your true self to work （ありのままの自分で仕事に臨む）」というフレーズがすべてを物語っています。

電気機械、電子機器、機械製品、工具、試験・測定機器、安全機器など、グローバルな産業用製品を取り揃え、スカンジナビアで20,000を超えるお客様にサービスを提供しています。私たちは、お客様にとってのFirst Choiceでありたいと願っており、対話を通じて、私たちは正しい解決策を見つけます。

RSでの生活

RSスカンジナビアへの入社をお考えの方は、ぜひご一読ください。あなたはエキサイティングでダイナミックな会社の重要な一員となります。私たちは互いに協力し合い、チームで密接に働き、仕事上でも社交上でも一緒に働くことを楽しんでいます。実際、RSスカンジナビアで働く社員は、同僚との良好な関係が社員としての重要な要素であることを、アンケートで共有しています。

RSスカンジナビアでは、成功を認め、祝福することが日常生活の一部となるような、高い業績を生み出す文化が育まれています。個人の功績は、同僚と管理職の両方から自然に認められ、報われます。コミュニケーションとオープンさは重要な課題であり、あらゆるコミュニケーションチャネルを活用しています。

コミュニティ

スタッフ・アソシエーションが主導するソーシャル・アクティビティは、職場やそれ以外の場所での人間関係を育みます。パーティー、観劇旅行、スポーツ、金曜バーなど、常に新しいアイデアが生まれる場が用意されています。年に一度のキックオフは、専門的な能力開発と重要な社交的側面を融合させています。毎月の朝食会、クリスマスランチ、DHL駅伝大会、屋上テラスでのランチ、歩数カウントなど、さまざまなイベントが私たちの絆を深めています。
柔軟な働き方
私たちの目標は働きやすい職場であることであり、私たちは一人ひとりが異なる存在であることを認識しています。そのため、さまざまなニーズに対応し、フレキシブルな勤務を提供しています。つまり、コペンハーゲン・オフィスで働く全員が週に2日、在宅勤務を選択できるのです。木曜日には、オフィスで「共有日」を設けることにしています。これは、コミュニティと文化の感覚を養い、お互いに顔を合わせられるようにするためです。
ファイナンシャル・ウェルネス
...私たちは皆このことを知っており、RSはセーフティネットを提供し、支援したいと考えています。従業員がすぐに安全な日常生活に戻れるように、私たちは充実した年金制度と、万一の事故の際の健康保険を提供しています。画面の前で目が疲れ、眼鏡が必要になった場合は、その購入費用を負担します。
加えて、従業員の購入は非常に有利な価格で提供されており、ホテルやレンタカーなどの会社協定を利用することができます。

コミュニティ
スタッフ・アソシエーションが主導するソーシャル・アクティビティは、職場やそれ以外の場所での人間関係を育みます。パーティー、観劇旅行、スポーツなど、常に新しいアイデアが生まれる場が用意されています。年に一度のキックオフは、専門的な能力開発と重要な社交的側面を融合させています。朝食会、クリスマスランチ、駅伝大会、歩数カウントなど、なイベントが私たちの絆を深めています。
柔軟な働き方
私たちの目標は働きやすい職場であることであり、私たちは一人ひとりが異なる存在であることを認識しています。そのため、さまざまなニーズに対応し、フレキシブルな勤務を提供しています。つまり、コペンハーゲン・オフィスで働く全員が週に2日、在宅勤務を選択できるのです。木曜日には、オフィスで「共有日」を設けることにしています。これは、コミュニティと文化の感覚を養い、お互いに顔を合わせられるようにするためです。
ファイナンシャル・ウェルネス
RSはセーフティネットを提供し、支援したいと考えています。従業員がすぐに安全な日常生活に戻れるように、私たちは充実した年金制度と、万一の事故の際の健康保険を提供しています。画面で目が疲れ、眼鏡が必要になった場合は、その購入費用を負担します。
加えて、従業員の購入は非常に有利な価格で提供されており、ホテルやレンタカーなどの会社協定を利用することができます。

ローカルチーム

Sales
私たちは「全員が営業部門に所属している」と言いたいのですが、そうは言っても、お客様専任の同僚がいます。つまり、デンマーク、ノルウェー、スウェーデンの決められた地域を、社内キーアカウントマネージャー（コペンハーゲンオフィス内勤）とキーアカウントマネージャー（外勤）がサポートします。
2023年に入社した新しいセールス・ディレクター、キム・シュローダーをご紹介します。
Customer Service
私たちは人と人とのふれあいが大切だと考えています。そのため、電話、Eメール、チャットでお客様をサポートする大規模なカスタマーサービス部門を設けています。カスタマーサービス・エグゼクティブは、お客様にアドバイスをしたり、注文のフォローアップをしたり、一般的にカスタマージャーニーが良い経験になるようにしています。
Technical sales
お客様、製品、ソリューションの規模にかかわらず、お客様に適切なソリューションを提供することが重要です。当社のテクニカル・サポート・エンジニアは、電話、Eメール、チャットでお客様にアドバイスいたします。
Marketing & Finance
マーケティングでは、ニュースレター、トレードショー、キャンペーン、プレゼンテーションなど、セールスをサポートするツールにクリエイティブな頭脳を働かせます。
当社のFinance部門は「アカウント・レシーバブル」と名付けられており、細部まで目を配り、未払い残高に関するお客様のご質問をお受けしています。

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LOCAL NEWS

What a day in Copenhagen 🙏🌍! 50 #amazing colleagues recently collected waste and made the streets in our neighbourhood cleaner. We are proud of our new concept, which we have dubbed 'waste collection relay'. The keyword is #oneteam - 8 teams, 30 minutes each and more than 50 kilos of waste collected 💪 Yesterday was the first, but certainly not the last waste collection relay...
Happy faces 😁 - we celebrated Earth Week 🌍 recently with a Bake Sale. Lots of delicious home-baked cakes (yes, that's right - home-baked...) from our leadership team (thank you 🙌), and every penny goes to The Washing Machine Project.
📕 The fairy tale of the RS elephants 🐘❤
Once upon a time there was a… wait, stop! This is not a fairy tale but a true story about elephants, recognition, and our amazing colleagues 🥰
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Scandinavia (ja_JP)