Scandinavia (es_MX)
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¡Bienvenidos a RS Escandinavia! Somos más de 80 empleados repartidos en tres ubicaciones en Dinamarca (Copenhague), Noruega (Oslo) y Suecia (Gotemburgo), con sede en Copenhague. Somos un equipo escandinavo que da prioridad a la colaboración, trabaja por nuestros objetivos comunes y cultiva nuestra forma de trabajar: Un Solo Equipo, Pasión y Rendición de Cuentas. Hay espacio para todos: la frase “trae tu verdadero yo al trabajo” lo dice todo.
Con acceso a nuestra oferta global de productos industriales de electromecánica, electrónica y mecánica, así como herramientas, equipos de prueba y medición, equipos de seguridad y mucho más, atendemos a más de 20,000 clientes en Escandinavia con el objetivo de facilitarles su vida diaria. Queremos ser la primera opción para nuestros clientes y, mediante el diálogo, encontrar las soluciones adecuadas.
Si estás pensando en unirte a RS Escandinavia, has llegado al lugar correcto, así que sigue leyendo. Serás una pieza importante de una empresa emocionante y dinámica en la que creemos que es nuestra gente la que nos hace únicos. Nos llevamos bien entre nosotros, colaboramos estrechamente formando equipos y disfrutamos estando juntos tanto en el trabajo como fuera de él. De hecho, en nuestras encuestas, nuestros empleados comparten la opinión de que el buen compañerismo es una parte importante de ser empleado de RS Escandinavia.
RS fomenta una cultura del alto rendimiento en la que reconocer y celebrar el éxito forma parte de la vida diaria. Los logros individuales son naturalmente reconocidos y recompensados tanto por los colaboradores como por los directivos. La comunicación y la sinceridad son prioritarias, por lo que utilizamos todos los canales de comunicación a nuestro alcance.
Las actividades sociales, dirigidas por nuestra Asociación de Personal, fomentan las relaciones en el trabajo y fuera de él. Desde fiestas, teatro, viajes y deportes hasta los bares de los viernes y más, siempre hay espacio para nuevas ideas. Cada año, nuestra patada inicial combina el desarrollo profesional con un aspecto social importante. Nos unen desayunos mensuales, una comida de Navidad, la Carrera de Relevos de DHL, almuerzos en terrazas, contar pasos y mucho más.
Nuestro objetivo es convertirnos en un gran lugar para trabajar, y reconocer que todos somos diferentes. Por eso intentamos adaptarnos a las distintas necesidades y ofrecemos una jornada laboral flexible. Esto significa que todos los que trabajan en la oficina de Copenhague pueden optar por trabajar desde casa dos días a la semana. Los jueves, hemos decidido tener un “día compartido” en la oficina; lo hemos hecho para cultivar un sentido de comunidad y cultura y para asegurarnos de que nos sigamos viendo unos a otros.
... todos lo sabemos, y RS quiere ayudar y aportar una red de seguridad. Ofrecemos un buen plan de jubilación y un seguro médico en caso de accidente, para que nuestros empleados puedan regresar rápidamente a su vida diaria sin contratiempos. Si se te cansan los ojos delante de la pantalla y surge la necesidad de usar lentes, cubrimos la compra de éstos.
Además, ofrecemos compras para el personal a precios muy favorables, y todos los empleados son siempre bienvenidos para aprovechar nuestros acuerdos comerciales, como por ejemplo para alojamiento o renta de vehículos.
Las actividades sociales, dirigidas por nuestra Asociación de Personal, fomentan las relaciones en el trabajo y fuera de él. Desde fiestas, teatro, viajes y deportes hasta los bares de los viernes y más, siempre hay espacio para nuevas ideas. Cada año, nuestra patada inicial combina el desarrollo profesional con un aspecto social importante. Nos unen desayunos mensuales, una comida de Navidad, la Carrera de Relevos de DHL, almuerzos en terrazas, contar pasos y mucho más.
Nuestro objetivo es convertirnos en un gran lugar para trabajar, y reconocer que todos somos diferentes. Por eso intentamos adaptarnos a las distintas necesidades y ofrecemos una jornada laboral flexible. Esto significa que todos los que trabajan en la oficina de Copenhague pueden optar por trabajar desde casa dos días a la semana. Los jueves, hemos decidido tener un “día compartido” en la oficina; lo hemos hecho para cultivar un sentido de comunidad y cultura y para asegurarnos de que nos sigamos viendo unos a otros.
... todos lo sabemos, y RS quiere ayudar y aportar una red de seguridad. Ofrecemos un buen plan de jubilación y un seguro médico en caso de accidente, para que nuestros empleados puedan regresar rápidamente a su vida diaria sin contratiempos. Si se te cansan los ojos delante de la pantalla y surge la necesidad de usar lentes, cubrimos la compra de éstos.
Además, ofrecemos compras para el personal a precios muy favorables, y todos los empleados son siempre bienvenidos para aprovechar nuestros acuerdos comerciales, como por ejemplo para alojamiento o renta de vehículos.
Nos gusta decir que "todos estamos en Ventas", pero dicho esto, sí tenemos colaboradores especialmente dedicados a las ventas. Trabajamos en parejas, lo que significa que una zona geográfica definida de Dinamarca, Noruega y Suecia cuenta con el apoyo de un Gerente de cuentas importantes (de la oficina de Copenhague) y un Gerente de cuentas importantes (en desplazamiento).
Y nos enorgullece presentarles... 🥁 (redoble de tambores) - a nuestro nuevo Director de Ventas, Kim Schrøder, que se incorporó a nosotros en 2023.
Creemos que el contacto humano es esencial, por eso tenemos un gran departamento de atención al cliente que ayuda a nuestros clientes por teléfono, correo electrónico o chat. Nuestros Ejecutivos de Atención al Cliente asesoran a nuestros clientes, hacen el seguimiento de los pedidos y, en general, se aseguran de que el recorrido del cliente equivalga a una buena experiencia.
Para nosotros es importante que nuestros clientes obtengan la solución adecuada, independientemente de su tamaño, producto o solución. Nuestros ingenieros de Soporte Técnico están listos para asesorarte por teléfono, correo electrónico o chat.
En Marketing, las mentes creativas trabajan en herramientas que favorecen las ventas, ya sean newsletters, ferias, campañas y presentaciones y, por supuesto, a la medida de cada mercado.
Nuestro departamento local de finanzas, debidamente etiquetado como "Cuentas por cobrar", tiene buen ojo para los detalles y es aquí donde ayudamos a los clientes que tienen preguntas acerca de sus cuentas pendientes.
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What a day in Copenhagen 🙏🌍! 50 #amazing colleagues recently collected waste and made the streets in our neighbourhood cleaner. We are proud of our new concept, which we have dubbed 'waste collection relay'. The keyword is #oneteam - 8 teams, 30 minutes each and more than 50 kilos of waste collected 💪 Yesterday was the first, but certainly not the last waste collection relay...
Happy faces 😁 - we celebrated Earth Week 🌍 recently with a Bake Sale. Lots of delicious home-baked cakes (yes, that's right - home-baked...) from our leadership team (thank you 🙌), and every penny goes to The Washing Machine Project.
📕 The fairy tale of the RS elephants 🐘❤
Once upon a time there was a… wait, stop! This is not a fairy tale but a true story about elephants, recognition, and our amazing colleagues 🥰
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