Early Careers (es_MX)
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Contratamos a jóvenes que abandonan sus estudios, a quienes cambian de carrera y a recién graduados para que se incorporen directamente en sus puestos, ya sea como aprendices que pueden ganar dinero mientras se capacitan, o directamente en un puesto en el que se pueden aprender las habilidades directamente trabajando para luego llevar su carrera en la dirección que se desee.
Gana y aprende.
No se aprende a conducir en un aula, se aprende a conducir cuando te pones al volante. Los Aprendices se ponen en el asiento del conductor y se empoderan para adquirir los conocimientos, habilidades y comportamientos que se han identificado como esenciales para la función que van a desempeñar.
Nuestros aprendices han sido identificados como esenciales para el negocio, así que desempeñarás un trabajo en toda forma. Para tener éxito, necesitarás contar con las siguientes características:
Demasiada experiencia o un título académico en un área específica.
Un salario competitivo acorde con el puesto, y estarás calificada /calificado con un nivel de maestría y las estupendas prestaciones de siempre que te ofrece RS.
Se trata de puestos permanentes que inician de inmediato.
La ubicación precisa está en la descripción del puesto, pero nuestras ubicaciones principales son Corby y Londres, con trabajo híbrido en ambas localidades.
Los puestos de aprendiz están disponibles regularmente en la mayoría de las áreas de nuestra empresa, pero como dependen de la demanda, las funciones varían. Entre ellas se incluyen: ingeniería de software, gestión de proyectos, dirección de equipos, ingeniería de mantenimiento, marketing, contabilidad, ventas, cadena de suministro y muchas más.
Empieza la carrera que quieres, ¡ahora mismo!
Tanto si tienes una trayectoria profesional clara en mente, como si te gustaría un poco de orientación, nuestros puestos de nivel de ingreso son una forma brillante de dar la patada de salida a tu carrera.
Con estas oportunidades, puedes llegar a conocer nuestro negocio, desarrollar tus capacidades y comprender hacia dónde te gustaría crecer.
En la descripción de cada puesto se exponen los requisitos específicos del mismo, pero lo común a todos los puestos de nivel de ingreso es lo siguiente:
Un título profesional.
Un salario competitivo acorde con el puesto y las prestaciones habituales de RS.
Se trata de puestos permanentes que inician de inmediato.
La ubicación precisa está en la descripción del puesto, pero nuestras ubicaciones principales son Corby y Londres, con trabajo híbrido en ambas localidades. Animamos a los puestos de nivel de ingreso a pasar al menos 3 días a la semana en la oficina para impulsar tu aprendizaje y conocer a la gente del lugar de trabajo.
Hay puestos de nivel de ingreso disponibles regularmente en algunas áreas clave de nuestro negocio: Finanzas, Servicios Empresariales Globales Compartidos, Cadena de Suministro y Ventas.
Aprende más sobre la vida dentro de nuestro equipo de la mano de algunos de nuestros maravillosos colaboradores con talento inicial.
Nos aseguramos de que nuestros Aprendices estrella tengan la oportunidad de brillar cada día. Observa un día en la vida de Maddie, Aprendiz de Concienciación en Seguridad de la Información y miembro del Grupo de Recursos para Empleados de Bloomer, para ver cómo está progresando.
Maddie fue una de los cuatro Aprendices seleccionados para el Aprendizaje de Ciberseguridad en RS. Observa para saber más sobre su experiencia como aprendiz y por qué recomienda el programa.
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