South Africa (de_DE)

RS IN SÜDAFRIKA

Wir sind ein zuverlässiger Anbieter von Produkten und Servicelösungen für Industriekunden, die auf die Entwicklung, den Bau und die Instandhaltung industrieller Anlagen und Maschinen spezialisiert sind. Wir von RS South Africa sind stolz, nicht nur lokale Kunden bedienen zu dürfen, sondern unsere Dienste auch in mehreren Ländern im subsaharischen Afrika anbieten zu können.

Wir verpflichten uns dazu, herausragenden Service zu bieten und außergewöhnliche Erfahrungen für unsere Kunden zu schaffen. Angetrieben durch eine Kultur des Engagements möchte RS South Africa alle Menschen dazu befähigen und inspirieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und einen echten Unterschied zu machen. Wir lassen uns durch unsere zentralen Unternehmenswerte leiten und pflegen eine Kultur, die unsere Ziele prägt, unseren Erfolg unterstützt und uns als Team vereint.

DAS LEBEN BEI RS

Die RS Group mit Sitz in London betreibt eine Niederlassung im Kyalami Business Park, Midrand, Johannesburg. Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das die gemeinsame Tätigkeit im Büro mit der Flexibilität kombiniert, von zu Hause aus zu arbeiten, wodurch eine optimale Work-Life-Balance sichergestellt wird.

RS South Africa ist stolz darauf, ein vielfältiges Team von etwa 95 Mitarbeitern in den Abteilungen Kundendienst, Vertrieb, Marketing, Finanzen, Business Insight, IT, Operations und Personal zu beschäftigen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Authentizität. Unser Motto „Bringe dein echtes Selbst zur Arbeit mit“ spiegelt unser Engagement wider, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder er selbst sein, wachsen und wirklich etwas bewirken kann.

Auch wenn wir uns mit allen Kräften dafür einsetzen, unsere Ziele zu erreichen, ist es ebenfalls unsere Überzeugung, dass es wichtig ist, unsere Erfolge zu feiern und unsere Zeit miteinander zu genießen. Wir organisieren häufig Events und Aktivitäten, damit unsere Mitarbeiter sich das ganze Jahr über geschätzt, motiviert und gewürdigt fühlen.

LOKALE TEAMS

  • Vertrieb – Unser Vertriebsteam konzentriert sich darauf, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen, indem es maßgeschneiderte Produkte und Lösungen anbietet und nahtlose Interaktionen und Transaktionen sicherstellt. Es nutzt jede Chance, um etwas zu bewegen und langfristige Beziehungen zu unseren geschätzten Kunden aufzubauen.
    Operations und Product and Supply Management – Unser Operations-Team ist das Rückgrat unseres dynamischen Betriebs, das fristgerechte und korrekte Lieferungen sicherstellt. Unser PSM-Team unterstützt das Unternehmen, indem es die Produktpalette und wichtige lokale Lieferantenbeziehungen mithilfe von Daten und Kundeneinblicken verwaltet, um so Effizienz und Innovation zu verbessern.
  • Marketing – Unser zukunftsorientiertes Marketing-Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Marke. Von der Steigerung der Kundennachfrage bis zur Koordinierung eindrucksvoller Kampagnen, unser Team lebt für Innovation und Kreativität.
    Personal – Unser dynamisches Team der Personalabteilung ist für das Fundament des Erfolgs unseres Unternehmens zuständig: unsere Mitarbeiter. Als Verfechter von Talenten, Wohlbefinden und Kultur spielt unsere Personalabteilung eine wichtige Rolle dabei, Top-Talente anzuziehen und einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Die Personalabteilung führt Initiativen durch, die die Ziele von RS South Africa unterstützen und sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kann.
  • Customer Experience – Unser herausragendes Customer Experience -Team nutzt jede Interaktion als Chance, um gemäß seinem Motto „Der Kunde kommt zuerst“ einen Unterschied zu machen. Egal, ob es Kunden telefonisch oder per E-Mail unterstützt, Ziel unseres Teams ist es, positive, personalisierte Erlebnisse zu schaffen, die einen bleibenden Eindruck bei den Kunden hinterlassen.
    Corporate – Unser Corporate-Team bei RS South Africa unterstützt das Unternehmen in drei zentralen Bereichen: Finanzen, Business Insight und IT. Gemeinsam stellen sie die finanzielle Solidität sicher, erlauben eine datengestützte Entscheidungsfindung und liefern technologische Lösungen, welche dem Unternehmen einen effizienten Betrieb und ein strategisches Wachstum ermöglichen.

Ehrenamtliche Tätigkeit

Wir von RS South Africa engagieren uns sehr dafür, unsere Gemeinschaften positiv zu beeinflussen. Es ist unsere Philosophie, zurückzugeben und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, dasselbe zu tun. Daher räumen wir jedem Mitglied unseres Teams zwei Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten ein, an denen es eine wohltätige Organisation oder einen gemeinnützigen Zweck unterstützen kann, die ihm am Herzen liegen. Diese Initiative spiegelt unser Engagement zur Schaffung einer Kultur des Mitgefühls und der sozialen Verantwortung wider und ermutigt unsere Mitarbeiter, einen bedeutenden Beitrag für die Gemeinschaften zu leisten, in denen wir leben und arbeiten. Gemeinsam wollen wir eine bessere, stärker vernetzte Welt schaffen.

  • Wohlbefinden

    Uns von RS South Africa liegt es am Herzen, eine Kultur zu schaffen, bei der die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir wissen, dass unser Unternehmen erfolgreich ist, wenn es unserem Team gut geht – daher bieten wir umfassende Zusatzleistungen für das Wohlergehen an und setzen auf ein ganzheitliches Konzept für körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden. Von konkreten Kampagnen zur Steigerung des Wohlbefindens bis hin zu unserem jährlichen Wellness Day, wir unterstützen unsere Mitarbeiter in jedem Aspekt ihres Lebens und helfen ihnen so, sowohl auf der Arbeit als auch zu Hause aufzublühen. Indem wir in das Wohlergehen unserer Mitarbeiter investieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder sein Bestes geben und ein ausgeglichenes, erfülltes Leben führen kann.

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