Scandinavia (zh_CN)

以下是 0 最新发布的 RS Group 个职位,供您参考。
留意该类别的职位
我们使用 cookie 为您提供最佳的网站体验。您的 cookie 首选项将存储在浏览器的本地存储中。其中包括网站运行必要的 cookie。此外,您可以随时自由决定和更改是否接受 cookie,或者选择拒绝用于改善网站性能的 cookie,以及用于显示兴趣定制内容的 cookie。如果您不接受所有 cookie,您的网站体验以及我们能够提供的服务可能受影响。
欢迎来到RS斯堪的纳维亚地区!我们有80多名员工,分布在丹麦(哥本哈根)、挪威(奥斯陆)和瑞典(哥德堡),总部设在哥本哈根。我们是一个斯堪的纳维亚团队,以合作为先,为实现共同目标而努力,并培养我们的工作方式: 我们聚力同心、富有激情和责任。我们为每个人都留有空间--“带着真实的自我去工作 ”这句话说明了一切。
我们为斯堪的纳维亚半岛的 20,000 多家客户提供机电、电子、机械产品以及工具、测试和测量设备、安全设备等全球范围的工业产品,我们的目标是让客户的日常生活更加轻松。我们希望成为客户的首选,并通过对话来找到正确的解决方案。
如果您正在考虑加入 RS 斯堪的纳维亚地区,那您就来对地方了。您将成为一家令人兴奋、充满活力的公司的重要一员。我们相信,正是我们的员工使我们独一无二。而又是我们的员工让我们与众不同。我们彼此合作无间,在团队中紧密协作,并享受在专业和社交方面一起工作的乐趣。事实上,在我们的调查中,我们的员工都认为,良好的同事关系是作为斯堪的纳维亚 的RS 员工的重要组成部分。
RS 营造了一种高绩效的文化氛围,表彰和庆祝成功是日常生活的一部分。个人的成就自然会得到同事和管理者的认可和奖励。沟通和开放是我们的首要任务,因此我们充分利用各种沟通渠道。
由我们的 工作人员协会领导的社交活动在 工作内外培养好关系。从聚会、戏剧 旅行、体育活动、周五酒吧等等、 总有新想法的空间。我们的 一年一度的启动仪式 结合了发展与重要的社交活动。每月的早餐会、圣诞午餐、DHL 接力赛、屋顶露台 午餐、计步等活动等,将我们紧密联系在一起。
我们的目标是成为一个理想的工作场所,我们也认识到每个人都是不同的。因此,我们努力满足不同需求,提供灵活的工作日。这意味着在哥本哈根办公室工作的每个人每周都有两天可以选择在家工作。周四,我们选择在办公室过 “共享日”--我们这样做是为了培养社区意识和文化,并确保我们彼此见面。
...我们都知道这一点,RS 希望提供帮助和安全网。我们为员工提供良好的养老金计划和医疗保险,以防意外发生,使员工能够迅速恢复安全的日常生活。如果在屏幕前工作时眼睛疲劳,需要佩戴眼镜,我们会承担购买眼镜的费用。
此外,我们还以非常优惠的价格为员工提供采购服务,并随时欢迎所有员工利用我们的公司协议,例如酒店和汽车租赁协议。
由我们的 工作人员协会领导的社交活动在 工作内外培养好关系。从聚会、戏剧 旅行、体育活动、周五酒吧等等、 总有新想法的空间。我们的 一年一度的启动仪式 结合了发展与重要的社交活动。每月的早餐会、圣诞午餐、DHL 接力赛、屋顶露台 午餐、计步等活动等,将我们紧密联系在一起。
我们的目标是成为一个理想的工作场所,我们也认识到每个人都是不同的。因此,我们努力满足不同需求,提供灵活的工作日。这意味着在哥本哈根办公室工作的每个人每周都有两天可以选择在家工作。周四,我们选择在办公室过 “共享日”--我们这样做是为了培养社区意识和文化,并确保我们彼此见面。
...我们都知道这一点,RS 希望提供帮助和安全网。我们为员工提供良好的养老金计划和医疗保险,以防意外发生,使员工能够迅速恢复安全的日常生活。如果在屏幕前工作时眼睛疲劳,需要佩戴眼镜,我们会承担购买眼镜的费用。
此外,我们还以非常优惠的价格为员工提供采购服务,并随时欢迎所有员工利用我们的公司协议,例如酒店和汽车租赁协议。
我们喜欢说‘我们都是销售人员’,但话虽如此,我们确实有专门负责客户的同事。我们两人一组,这意味着在丹麦、挪威和瑞典的特定地理区域,由一名内部大客户经理(哥本哈根办事处)和一名大客户经理(在路上)提供支持。
我们很高兴地向您介绍......(击鼓)--我们的新销售总监金-施罗德(Kim Schrøder),他于 2023 年加入我们。
我们相信人与人之间的接触是必不可少的,因此我们拥有一个庞大的客户服务部门,通过电话、电子邮件和聊天为客户提供帮助。我们的客户服务主管为客户提供建议,跟进订单,确保客户获得良好的体验。
对我们来说 无论客户规模大小,无论产品或解决方,我们的技术 支持工程师随时准备通过电话、电子邮件或和聊天 为您提供建议。
在市场营销部门,富有创造力的员工致力于开发支持销售的工具,无论是新闻通讯、贸易展览、活动还是演示,当然,这些工具都是根据不同市场定制的。
我们的本地财务部门被恰当地称为'应收账款',它对细节有着敏锐的洞察力,正是在这里,我们帮助客户解决有关未收余额的问题。
以下是 0 最新发布的 RS Group 个职位,供您参考。
留意该类别的职位
At RS, we believe in recognizing the hard work and dedication of our colleagues. Every three months, we honour one outstanding employee with the title of "Employee of the Period" from a pool of many deserving nominations. The winner receives a special token of appreciation – a large stuffed elephant toy! 🐘 Why an elephant? Follow the link!
当您访问任何网站时,它可能存储或检索浏览器中的信息,大多数为 cookie 形式。我们尊重您的隐私权,因此您可以选择不允许某些类型的 cookie。但是,阻止某些类型的 cookie 可能影响您的网站体验以及我们能够提供的服务。
需要这些 cookie 才能使用此网站,无法将其关闭。
提供者 | 描述 | 已启用 |
---|---|---|
SAP as service provider |
我们使用以下会话 cookie,使网站正常工作需要所有这些 cookie:
|
|
这些 cookie 可以通过记住您的登录详细信息、优化视频性能或提供有关如何使用网站的信息来在此网站上提供更好的客户体验。您可以随时自由选择接受或拒绝这些 cookie。请注意,如果您不接受这些 cookie,这些第三方提供的某些功能可能受影响。