Scandinavia (de_DE)
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Gemeinschaft
Soziale Aktivitäten, die von unserer Mitarbeitervertretung geleitet werden, fördern die Beziehungen am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Von Partys, Theaterbesuchen und Sport bis hin zu After-Work und mehr - es gibt immer Raum für neue Ideen. Unser jährlicher Kick-off verbindet berufliche Entwicklung mit einem wichtigen sozialen Aspekt. Monatliche Frühstücke, ein Weihnachtsessen, der DHL-Staffellauf, Mittagessen auf der Dachterrasse, Step-Counting und vieles mehr schweißen uns zusammen.
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Flexibles Arbeiten
Unser Ziel ist es, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein, und wir wissen, dass wir alle unterschiedlich sind. Deshalb versuchen wir, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen und bieten einen flexiblen Arbeitstag. Das bedeutet, dass jeder, der im Kopenhagener Büro arbeitet, an zwei Tagen in der Woche von zu Hause aus arbeiten kann. Am Donnerstag haben wir uns für einen gemeinsamen Tag im Büro entschieden, um das Gemeinschaftsgefühl und die Kultur zu fördern und sicherzustellen, dass wir uns gegenseitig sehen.
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Finanzielles Wohlbefinden
... das wissen wir alle, und RS möchte helfen und ein Sicherheitsnetz bieten. Wir bieten eine gute Altersversorgung und eine Krankenversicherung für den Fall eines Unfalls, damit unsere Mitarbeiter schnell in einen sicheren Alltag zurückkehren können. Wenn die Augen vor dem Bildschirm ermüden und eine Brille notwendig wird, übernehmen wir die Kosten für deren Kauf.
Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten, und alle Mitarbeiter können jederzeit unsere Betriebsvereinbarungen z.B. für Hotel und Autovermietung in Anspruch nehmen.
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Gemeinschaft
Soziale Aktivitäten, die von unserer Mitarbeitervertretung geleitet werden, fördern die Beziehungen am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Von Partys, Theaterbesuchen und Sport bis hin zu After-Work und mehr - es gibt immer Raum für neue Ideen. Unser jährlicher Kick-off verbindet berufliche Entwicklung mit einem wichtigen sozialen Aspekt. Monatliche Frühstücke, ein Weihnachtsessen, der DHL-Staffellauf, Mittagessen auf der Dachterrasse, Step-Counting und vieles mehr schweißen uns zusammen.
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Flexibles Arbeiten
Unser Ziel ist es, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein, und wir wissen, dass wir alle unterschiedlich sind. Deshalb versuchen wir, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen und bieten einen flexiblen Arbeitstag. Das bedeutet, dass jeder, der im Kopenhagener Büro arbeitet, an zwei Tagen in der Woche von zu Hause aus arbeiten kann. Am Donnerstag haben wir uns für einen gemeinsamen Tag im Büro entschieden, um das Gemeinschaftsgefühl und die Kultur zu fördern und sicherzustellen, dass wir uns gegenseitig sehen.
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Finanzielles Wohlbefinden
... das wissen wir alle, und RS möchte helfen und ein Sicherheitsnetz bieten. Wir bieten eine gute Altersversorgung und eine Krankenversicherung für den Fall eines Unfalls, damit unsere Mitarbeiter schnell in einen sicheren Alltag zurückkehren können. Wenn die Augen vor dem Bildschirm ermüden und eine Brille notwendig wird, übernehmen wir die Kosten für deren Kauf.
Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten, und alle Mitarbeiter können jederzeit unsere Betriebsvereinbarungen z.B. für Hotel und Autovermietung in Anspruch nehmen.
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Vertrieb
Wir sagen gerne, dass ‚wir alle im Vertrieb sind‘, aber trotzdem haben wir Kollegen, die sich um unsere Kunden kümmern. Wir arbeiten zu zweit, d.h. ein bestimmtes geografisches Gebiet in Dänemark, Norwegen und Schweden wird von einem internen Key Account Manager (vom Büro in Kopenhagen aus) und einem Key Account Manager (unterwegs) betreut.
Wir freuen uns, Ihnen ... 🥁 (Trommelwirbel) - unseren neuen Vertriebsleiter, Kim Schrøder, vorzustellen, der seit 2023 bei uns tätig ist.
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Kundenservice
Wir glauben, dass menschlicher Kontakt wichtig ist. Deshalb haben wir eine große Kundenservice-Abteilung, die unseren Kunden per Telefon, E-Mail und Chat hilft. Unsere Customer Service Executives beraten unsere Kunden, bearbeiten Bestellungen und sorgen allgemein dafür, dass die Kundenreise zu einem guten Erlebnis wird.
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Technischer Vertrieb
Es ist wichtig für uns dass unsere Kunden die richtige Lösung erhalten - unabhängig von der Größe des Kunden, Produkt oder Lösung. Unser technischer Support-Ingenieure beraten Sie gerne Sie per Telefon, E-Mail und Chat.
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Marketing & Finanzen
Im Marketing arbeiten kreative Köpfe an Instrumenten, die den Verkauf unterstützen - seien es Newsletter, Messen, Kampagnen und Präsentationen, und natürlich für jeden Markt maßgeschneidert.
Unsere Finanzabteilung vor Ort, die korrekt als 'Debitorenbuchhaltung' bezeichnet wird, hat einen scharfen Blick fürs Detail, und hier helfen wir Kunden bei Fragen zu ihren ausstehenden Rechnungen.
Es sind momentan keine Stellen offen, die dieser Kategorie bzw. diesem Standort entsprechen.
Die 3 letzten von RS Group veröffentlichten Stellen sind nachfolgend aufgeführt.
Stellen in dieser Kategorie beobachten
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Operations Manager (m/w/d)
Bad Hersfeld, Hessen, DE, 36251
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Technischer Spezialist (m/w/d)
Bad Hersfeld, Hessen, DE, 36251
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Supplier Manager DACH (m/w/d)
Frankfurt, Hessen, DE, 60327
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What a day in Copenhagen 🙏🌍! 50 #amazing colleagues recently collected waste and made the streets in our neighbourhood cleaner. We are proud of our new concept, which we have dubbed 'waste collection relay'. The keyword is #oneteam - 8 teams, 30 minutes each and more than 50 kilos of waste collected 💪 Yesterday was the first, but certainly not the last waste collection relay...
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Happy faces 😁 - we celebrated Earth Week 🌍 recently with a Bake Sale. Lots of delicious home-baked cakes (yes, that's right - home-baked...) from our leadership team (thank you 🙌), and every penny goes to The Washing Machine Project.
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📕 The fairy tale of the RS elephants 🐘❤
Once upon a time there was a… wait, stop! This is not a fairy tale but a true story about elephants, recognition, and our amazing colleagues 🥰
