Early Careers (ja_JP)

アーリーキャリア

あなたには大きな可能性があります。私たちは、好奇心を持ち、アイデアを共有し、課題を解決する情熱を駆り立てる機会を提供することで、その可能性を引き出すお手伝いをします。新しいスキルを学び、専門知識を磨くことで、あなたは決して立ち止まることはありません。

RS では、より良い世界のためにアメージングなことを実現するという目的によって結びついたチームの一員として、自分に合った方法で前進し、成長することができます。当社のグローバル ネットワークのどこにいても、共通のエネルギーを感じることができるでしょう。革新的で大胆かつ勇敢であること、正しいことを行い、素晴らしい結果を出すことで認められている人々です。

アメージングなこと、さらにそれ以上を目指してみませんか！

RSのアーリーキャリアへのルート

実習生制度

学びながら収入を得られるエキサイティングな機会です。現在および将来の仕事に必要な貴重な知識、スキル、行動を身に付けましょう。

実習制度のプロジェクトマネージャーとしてスタートしたブロガンから、仕事を通じて世界に変化をもたらすことがなぜ重要なのかをお聞きください。
 

ブロガンに会う

  • インターンシップ

    特定の分野で短期のインターンシップを探している大学生ですか？ まずは体験して、自分がどんな違いを生み出せるか確かめてみましょう。

    ビデオを見て、フランスのリズール（Risoul)にいる当社のインターン生の話を聞いてみましょう。


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グラスルーツオポチュニティ（GRO） – エントリーレベルの役割

If you are at the beginning of your career and looking to take that first step, a GRO role will support your development and give you space to grow.

Watch a day in the life of a Helpdesk Advisor at RS. 

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私たちが提供するもの

・マネージャーによるオン・ザ・ジョブトレーニングとガイダンス
・キャリアの初期段階で必要なスキルを身に付けるための、オフ・ザ・ジョブのライブスーパースキルセッション
・あなたにとって重要な学習と成長に合わせた個人開発プランを作成するためのマネージャーからのサポート
・My Academyを通じたオンデマンド学習へのアクセス
・役割とビジネスになじむのを助けてくれるバディ
・RSの他の若者と出会うためのBloomers Employee Resource Groupの「メンバーシップ」

私たちが求めるもの

各職務の説明には、その職務に求められる具体的な要件が記載されていますが、すべてのエントリーレベルの役割に共通するものは次のとおりです。

・仕事への情熱
・問題解決に対する好奇心旺盛で、粘り強く、協力的なアプローチ
•自己動機づけと仕事を進める能力
・学ぶことが大好きであること - 自分自身について学ぶこともを含みます！

当社のタレント・コミュニティに参加しましょう

社員の声

RSで実際に働くのがどんな感じなのかを知りたい方は、以下のビデオを見て、ご確認ください。

  • マディはRSサイバーセキュリティ実習生制度に選ばれた4人の実習生の一人です。実習生としての彼女の経験とこのプログラムを薦める理由を詳しく知るには、彼女のビデオをご覧ください。

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  • 情報セキュリティアウェアネスの実習生であり、Bloomers Employee Resource Groupのメンバーであるマディの一日の様子を見てみましょう。彼女がRSでどのように成長しているかをご覧ください。

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Bloomersへようこそ！

Bloomers ERGは、RSの18歳から30歳の若いプロフェッショナルのグローバルコミュニティです。私たちの目標は、個人の成長を促進し、次世代の声を捉え、将来のビジネスを形作ることです。
 『Bloomersの目標は、若いプロフェッショナルが成長し、発展し、有意義な関係を築くことができる安全で育成的な環境を作ることです。私はD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に非常に情熱を持っており、私たちは、最終的には、D&I の核となる価値観を推進するために Bloomers を設立しました。』 
会長　ブロガン・バトラー

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