Benelux (de_DE)

WILLKOMMEN BEI RS BENELUX

Wir sind der Vertriebspartner für Industriekunden und Lieferanten, die Industrieanlagen und -ausrüstungen planen, bauen und warten. Wir sind in 31 Ländern tätig, darunter die Niederlande und Belgien, und bearbeiten täglich mehr als 20.000 Aufträge für verschiedene Kunden. Unser Ziel ist es, die erste Wahl für unsere Kunden und Vertriebspartner zu sein. Wir tun dies online, aber mit menschlicher Note. So können unsere Kunden immer mit jemandem persönlich sprechen, per Telefon, Mail oder Chat.

LEBEN BEI RS

Der Hauptsitz der RS Group befindet sich in London, aber wir haben ein lokales Büro in Haarlem. Wir arbeiten hybrid, d. h. wir sind an einigen Tagen in der Woche im Büro und haben die Möglichkeit, an den übrigen Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. RS Benelux beschäftigt derzeit mehr als 70 Mitarbeiter in Belgien und den Niederlanden, vom Kundendienst über den Vertrieb bis hin zu Marketing und technischem Support.

Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Kommunikation und Offenheit. Jeder darf und kann er selbst sein und wird ermutigt, sein Bestes zu geben: 'Bring your true self to work' ist unser Motto! RS ist bestrebt, ein integratives Unternehmen zu sein. Zum Beispiel stellen Frauen mehr als die Hälfte des Führungsteams und wir haben viele verschiedene kulturelle Hintergründe unter unseren Mitarbeitern.

UNSERE TEAMS

  • Kundenservice: Wir glauben, dass menschlicher Kontakt unerlässlich ist. Unser Kundendienstteam hilft unseren Kunden per Telefon, E-Mail und Chat. 

    Vertrieb: Interner und externer Vertrieb zusammen mit CS. Sie pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden, um ihnen zu helfen, zu wachsen und die Vorteile der Dienstleistungen und Produkte von RS in vollem Umfang zu nutzen.

    Technischer Support: Für technische Beratung zu unseren Produkten können sich unsere Kunden an unser erfahrenes Team im Technischer Support wenden.

  • Back-Office: Für alles, was hinter den Kulissen für eine reibungslose Auftragsabwicklung erledigt werden muss.

    Marketing: Welche Kampagnen laufen gerade? Wie viel Traffic gibt es auf der Website? Welchen Lieferanten heben wir hervor? Das sind nur einige der Fragen, mit denen sich unser Marketingteam beschäftigt. 

    Finanzen: Wie sieht es mit den Finanzen von RS Benelux aus? Werden alle Rechnungen pünktlich bezahlt? Sie überwachen die Rechnungsströme und nehmen Kontakt mit Kunden auf, die noch offene Posten haben.

  • Produkt- und Liefermanagement (PSM): Hält den Kontakt zu unseren Hauptlieferanten. Welche Produkte verkauft RS und zu welchem Preis? Gemeinsam legen sie die Preisgestaltung fest, besprechen das Produktsortiment und legen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung eventuelle Marketingkampagnen fest. 

    Support Teams: In den Benelux-Ländern gibt es eine Reihe von Mitarbeitern, die das Tagesgeschäft unterstützen, z. B. Office Manager, HR-Mitarbeiter, Datenanalysten und Mitarbeiter des operativen Geschäfts. Sie sorgen dafür, dass unsere Teams jeden Tag ihre beste Arbeit leisten können.

  • Jeder bei RS Benelux bekommt...

    • Ein konkurrenzfähiges Gehalt
    • Bonusregelung
    • Freiwillige Teilnahme am Aktiensparprogramm
    • Eine marktübliche Altersvorsorge
    • 25 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung. Zusätzliche Urlaubstage bei einer Beschäftigungsdauer von mehr als 1 Jahr (maximal 5 zusätzliche Tage pro Jahr) und Alterstage (maximal 3 zusätzliche Tage pro Jahr) sowie 13 ADV-Tage bei Vollzeitbeschäftigung (40-Stunden-Woche)

  • Jeder bei RS Benelux bekommt...

    • Ggf. ein Elektro-Leasingfahrzeug 
    • Teilnahme am Fahrradplan
    • Zulage für Heimarbeit
    • 2 Freiwilligentage pro Jahr
    • Firmenlaptop und alles Zubehör, um auch zu Hause gut arbeiten zu können
    • Gelegentliche Stuhlmassage
    • Leckerer Kaffee, Tee und Obst im Büro
    • Monatliches gemeinsames Mittagessen im Büro
    • Ein Festausschuss sorgt regelmäßig für lustige Partys oder Aktivitäten.

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