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RS IN APAC

In der Region Asien-Pazifik erstreckt sich RS über 10 Märkte, ist in 4 Subregionen (Australien und Neuseeland, Japan und Korea, Großchina und Südostasien) tätig und verfügt über ein Kompetenzzentrum mit Sitz in Foshan, China.

Wir feiern die Vielfalt in der Region; Inklusion und Repräsentation sind der Schlüssel, um sicherzustellen, dass wir als ein Team auftreten, um „Make Amazing Happen for a Better World“ zu verwirklichen. Es sind diese engen Verbindungen mit Gleichgesinnten, die Ihnen und unseren APAC-Teams helfen werden, die nächste Stufe zu erreichen.

LEBEN BEI RS

Bei RS im Asien-Pazifik-Raum setzen wir uns für die Schaffung eines lebendigen, integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem sich jeder entfalten kann. Unser Engagement zeigt sich in unserer APAC-Roadmap, und unsere Führungskräfte verkörpern diese Vision jeden Tag.

Wir sind stolz darauf, dass über 60 % unserer Mitarbeiter weiblich sind, darunter auch in Führungspositionen. Diese Vielfalt bereichert unsere Organisation, und wir feiern kulturelle Meilensteine von globalen Festen bis hin zu lokalen Feiertagen, um das Bewusstsein und die Inklusivität zu fördern.

Bei unseren Einstellungsverfahren konzentrieren wir uns auf Fähigkeiten und Erfahrung, um sicherzustellen, dass wir für jeden die richtige Stelle finden – egal, ob Sie gerade erst Ihren Abschluss gemacht haben, wieder in den Beruf einsteigen oder ein erfahrener Profi sind. Wir glauben, dass unterschiedliche Hintergründe der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.

Um unser Team zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitsregelungen an und fördern eine gesunde Work-Life-Balance.

Im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur steht die Befähigung unserer Teammitglieder, sie selbst zu sein. Indem wir unsere Unterschiede annehmen, sind wir zuversichtlich, dass wir „Go Beyond Amazing“ erreichen und positive Veränderungen für eine bessere Welt bewirken können. Entdecken Sie mit uns das nächste Kapitel Ihrer Karriere!

LOKALE TEAMS

Als weltweit führendes Vertriebsunternehmen beschäftigt RS in seinen umfangreichen Geschäftstätigkeiten im Asien-Pazifik-Raum eine vielfältige und talentierte Belegschaft. Wir sind in vier Subregionen organisiert: Australien und Neuseeland, Großraum China, Südostasien, Japan und Korea, und an 11 Standorten tätig. Unser Asien-Pazifik-Team arbeitet als eine kollaborative Einheit zusammen, um den Erfolg in diesem dynamischen und schnelllebigen Markt voranzutreiben.

Von unseren strategisch günstig gelegenen Vertriebsbüros und Dienstleistungszentren aus bieten wir Kunden im gesamten asiatisch-pazifischen Raum reaktionsschnellen, lokalen Support und Fachwissen.

  • In der Region ANZ befindet sich unser Hauptsitz in Sydney, Australien, wo unser Die stleistungszentrum über 55.000 Produkte auf Lager hat. Wir haben auch Verkaufsteams in den Hauptstädten Australiens und Neuseelands und bauen unsere Lagerhaltung in Auckland und Westaustralien weiter aus, um unseren wachsenden Kundenstamm zu unterstützen.

    In der Subregion Japan und Korea hat RS Niederlassungen in Yokohama (Japan) und Seoul (Südkorea). Unser Dienstleistungsznetrum in Yokohama bedient sowohl Japan als auch Korea.

     

  • Die Subregion Großchina, die China, Hongkong und Taiwan umfasst, wird von Dienstleistungszentren in Shanghai und Hongkong unterstützt.
    In Südostasien ist RS in vier Ländern tätig – Singapur, Malaysia, Thailand und den Philippinen – und jedes Land verfügt über ein eigenes Fulfillment-Zentrum.
    Unser Kompetenzzentrum in Foshan, China, unterstützt unser Netzwerk im Asien-Pazifik-Raum, dient den Regionen APAC und EMEA und fördert die operative Exzellenz.

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LATEST NEWS

  • The RS APAC GSBS team in our Foshan Centre of Excellence was awarded an Outstanding Employer in China for 2024 by Hroot, a leading human resources company in China. The team also won an Outstanding Employer award in 51Job’s 2024 Top Human Resources Management Awards earlier this year. At RS, we strive to empower our colleagues to bring their best selves to work every day and are committed to Deliver Brilliantly in fostering an environment of purpose.

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  • Making sure We Do The Right Thing for our colleagues means prioritising Workplace Wellness for everyone in APAC. This year, with the World Health Organisation focusing on "Mental Health at Work", our Southeast Asian sub-region organised a series of activities to mark World Mental Health Day celebrated each October.

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  • Our shared vision of A Better World drives our teams around APAC to be more responsible and to Make Every Day Better for our communities around us. The various markets utilise the 2 days of volunteer leave in support of various local causes, such as this donation drive for abandoned children in the Philippines.

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  • When we say We Are One Team, even your canine companions become part of our RS community. The RS Sydney office held a "Bring Your Dog To Work Day" for some pawsitive social interactions and fun among the team.

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