South Africa (zh_CN)
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销售 - 我们的销售团队专注于了解客户需求，提供量身定制的产品和解决方案，并确保无缝互动和交易。他们利用一切机会产生积极的影响，并与我们尊贵的客户建立持久的关系。
运营、产品和供应管理 - 我们的运营团队是我们快节奏运营部门的中坚力量，他们确保了及时准确地交货。我们的 PSM （产品和供应管理） 团队利用数据和客户分析结果管理产品系列和重要的本地供应商关系，以提高效率和推动创新，从而支持业务的运营。
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市场营销 - 我们的市场营销团队具有前瞻性思维，在塑造我们的品牌方面发挥着举足轻重的作用。无论是推动客户需求还是协调重要的活动，我们的团队都展现出了创新能力和创造力。
人事 - 我们充满活力的人事团队负责管理决定我们公司成败的公司员工。我们的人事团队致力于吸引人才、提升员工福祉并营造积极的文化，在吸引顶尖人才、营造包容的工作环境方面发挥着至关重要的作用。人事职能部门负责推动各项举措的制定，支持南非 RS 实现其雄心壮志，以确保每位员工都能为我们的成功做出贡献。
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客户体验 - 我们卓越的客户体验团队以客户至上的心态利用每一次互动打造极致的体验。无论是通过电话还是电子邮件为客户提供帮助，我们的团队都致力于创造积极、个性化的体验，给客户留下好印象。
企业 - 南非 RS 的企业团队通过三个主要职能部门支持业务发展：财务、业务洞察和 IT（信息服务）。它们共同确保财务健康，提供以数据为导向的决策，并提供技术解决方案，使组织能够高效运作并实现战略性增长。
志愿服务
在南非 RS，我们坚定不移地为我们的社区带来积极的影响。我们努力回馈社会，并支持我们的员工也这样做。因此，每位团队成员每年都享有两天的志愿服务时间，以支持他们喜欢的慈善机构或事业。这一举措体现了我们对培育爱心与社会责任文化的承诺，鼓励员工为我们附近的社区做出积极的贡献。我们共同努力创造一个更美好、更加有爱的世界。
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福祉
在南非 RS，我们热衷于创建一种将员工的健康和福祉放在首位的文化。我们知道，只有当我们的团队完全感到满意时，我们的业务才会蓬勃发展。因此，我们提供诸多福利，以全面促进身体、情感和财务健康。通过举办有针对性的健康活动和一年一度的“健康日”等，我们为员工生活的各方面提供支持，助力他们在工作与家庭中游刃有余。通过投资于员工的健康福祉，我们致力于打造一个让每个人都能全力以赴、享受平衡充实生活的工作环境。
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International Women’s Day may have passed, but the conversation on gender equity, inclusion, and resilience continues. In this article, our CX Director, Danise Smit, shares her journey of overcoming challenges and driving change in the industry.
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Only 780/7,690 companies globally are featured in The Sustainability Yearbook 2025, which is widely considered to be the world’s most comprehensive publication on corporate sustainability.
