South Africa (zh_CN)

南非 RS

我们是一家值得信赖的产品和服务解决方案供应商,为从事设计、建造和维护工业厂房和设备的工业客户提供服务。在南非 RS,我们不仅为当地客户提供服务,还将服务扩展到撒哈拉以南非洲的多个国家。

我们承诺提供卓越的服务,为客户创造出色的体验。在以目标为导向的文化氛围下,南非 RS 给每个人施展才能的空间,激励他们发挥潜能,产生积极影响。在我们核心价值观的指导下,我们培养了一种追求目标、推动取得成功并使我们团结在一起的文化。

在 RS 工作的日常

RS 集团总部位于伦敦,且在约翰内斯堡米德兰(Midrand)的 Kyalami 商业园设有当地办事处。我们采用混合工作模式,将办公室工作与在家办工结合,以确保工作与生活的平衡。

南非 RS 拥有一支约 95 人的多元化团队,他们分别在客户体验、销售、市场营销、财务、商业洞察、IT (信息服务?)、运营和人事等职能部门工作。我们非常重视合作、开放地交流和真诚相待。我们的座右铭是“在工作中做最真实的自己”,这反映了我们致力于营造一个包容的环境,鼓励每个人真实、成长进步并产生积极的影响。

我们致力于实现我们的目标,同时也懂得庆祝我们取得的成功,并抽出时间来庆祝团体成功以增进同事间的关系。我们定期组织各种活动,确保员工全年都感受到自己是受到重视和赏识的,并参与其中。

本地团队

  • 销售 - 我们的销售团队专注于了解客户需求,提供量身定制的产品和解决方案,并确保无缝互动和交易。他们利用一切机会产生积极的影响,并与我们尊贵的客户建立持久的关系。
    运营、产品和供应管理 - 我们的运营团队是我们快节奏运营部门的中坚力量,他们确保了及时准确地交货。我们的 PSM (产品和供应管理) 团队利用数据和客户分析结果管理产品系列和重要的本地供应商关系,以提高效率和推动创新,从而支持业务的运营。
  • 市场营销 - 我们的市场营销团队具有前瞻性思维,在塑造我们的品牌方面发挥着举足轻重的作用。无论是推动客户需求还是协调重要的活动,我们的团队都展现出了创新能力和创造力。
    人事 - 我们充满活力的人事团队负责管理决定我们公司成败的公司员工。我们的人事团队致力于吸引人才、提升员工福祉并营造积极的文化,在吸引顶尖人才、营造包容的工作环境方面发挥着至关重要的作用。人事职能部门负责推动各项举措的制定,支持南非 RS 实现其雄心壮志,以确保每位员工都能为我们的成功做出贡献。
  • 客户体验 - 我们卓越的客户体验团队以客户至上的心态利用每一次互动打造极致的体验。无论是通过电话还是电子邮件为客户提供帮助,我们的团队都致力于创造积极、个性化的体验,给客户留下好印象。

    企业 - 南非 RS 的企业团队通过三个主要职能部门支持业务发展:财务、业务洞察和 IT(信息服务)。它们共同确保财务健康,提供以数据为导向的决策,并提供技术解决方案,使组织能够高效运作并实现战略性增长。

志愿服务

在南非 RS,我们坚定不移地为我们的社区带来积极的影响。我们努力回馈社会,并支持我们的员工也这样做。因此,每位团队成员每年都享有两天的志愿服务时间,以支持他们喜欢的慈善机构或事业。这一举措体现了我们对培育爱心与社会责任文化的承诺,鼓励员工为我们附近的社区做出积极的贡献。我们共同努力创造一个更美好、更加有爱的世界。

  • 福祉

    在南非 RS,我们热衷于创建一种将员工的健康和福祉放在首位的文化。我们知道,只有当我们的团队完全感到满意时,我们的业务才会蓬勃发展。因此,我们提供诸多福利,以全面促进身体、情感和财务健康。通过举办有针对性的健康活动和一年一度的“健康日”等,我们为员工生活的各方面提供支持,助力他们在工作与家庭中游刃有余。通过投资于员工的健康福祉,我们致力于打造一个让每个人都能全力以赴、享受平衡充实生活的工作环境。

Iberia People Specialist
Iberia People Specialist Madrid, ES, 28108 Alco
Madrid, ES, 28108 Alco

LATEST NEWS

  • 🚀 Inspiring the Next Generation of Engineers!

    Our Education Specialist, Wesley Hood, took the RS Education Roadshow to UCT, Stellenbosch University, and CPUT, connecting with students and lecturers about how RS supports universities and drives innovation.

    From insightful conversations to exciting opportunities, Wesley highlighted the resources available to students, especially the RS Student Project Fund, designed to help bring bold ideas to life.

    Follow us on LinkedIn

  • International Women’s Day may have passed, but the conversation on gender equity, inclusion, and resilience continues. In this article, our CX Director, Danise Smit, shares her journey of overcoming challenges and driving change in the industry.

    Learn more

     

     

     

  • Great news: RS Group has been included in the hashtag#SPGSustainable1Yearbook for the second year running, placing us within the top 15% of companies in our industry.

    Only 780/7,690 companies globally are featured in The Sustainability Yearbook 2025, which is widely considered to be the world’s most comprehensive publication on corporate sustainability.

    Learn more