Scandinavia (nl_NL)
De 0 meest recente banen die door RS Group zijn geplaatst, worden hieronder voor u weergegeven.
Bekijk banen in deze categorie
Wij gebruiken cookies om u de best mogelijke website-ervaring te bieden. Uw cookievoorkeuren worden opgeslagen in het lokale geheugen van uw browser. Dit omvat cookies die noodzakelijk zijn voor de werking van de website. Daarnaast kunt u op elk gewenst moment zelf bepalen of u de prestatieverbeteringscookies en cookies die worden gebruikt om inhoud af te stemmen op uw interesses in- of uitschakelt. Accepteert u cookies niet, dan is dit mogelijk van invloed op uw gebruikservaring van de website en de diensten die wij aanbieden.
Welkom bij RS Scandinavië! Wij hebben meer dan 80 medewerkers verdeeld over drie locaties in Denemarken (Kopenhagen), Noorwegen (Oslo) en Zweden (Göteborg) - met het hoofdkantoor in Kopenhagen. Wij zijn een Scandinavisch team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan, werkt aan onze gemeenschappelijke doelen en onze manier van werken cultiveert: Eén team, passie en verantwoordelijkheid. We hebben ruimte voor iedereen - de zin “breng je ware zelf naar het werk” zegt genoeg.
Met toegang tot ons wereldwijde assortiment van industriële producten op het gebied van elektromechanica, elektronica, mechanische producten evenals gereedschappen, test- en meetapparatuur, veiligheidsapparatuur en nog veel meer, bedienen we meer dan 20.000 klanten in Scandinavië met als doel het dagelijks leven van onze klanten gemakkelijker te maken. We willen de eerste keuze zijn voor onze klanten en door middel van dialoog vinden we de juiste oplossing.
Als je overweegt om bij RS Scandinavia te komen werken, dan ben je hier aan het juiste adres, dus lees snel verder. Je zult een belangrijk deel uitmaken van een opwindend en dynamisch bedrijf waar wij geloven dat het onze mensen zijn die ons uniek maken. We spelen goed met elkaar, werken nauw samen in teams en werken graag samen, zowel professioneel als sociaal. In onze enquêtes geven onze medewerkers aan dat een goede collegialiteit een belangrijk onderdeel is van het werknemerschap bij RS Scandinavia.
RS cultiveert een high performance cultuur waar het erkennen en vieren van successen deel uitmaakt van het dagelijks leven. Individuele prestaties worden vanzelfsprekend erkend en beloond door zowel collega's als managers. Communicatie en openheid staan hoog op de agenda, dus we maken gebruik van alle communicatiekanalen.
Sociale activiteiten, geleid door onze Personeelsvereniging, bevorderen relaties op het werk en daarbuiten. Van feestjes, theater uitstapjes en sport tot vrijdagse borrels en meer, er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën. Onze jaarlijkse kick-off combineert professionele ontwikkeling met een belangrijk sociaal aspect. Maandelijkse ontbijten, een kerstlunch, de DHL Estafette, dakterraslunches lunches, stappentellingen en nog veel meer ons samen.
Ons doel is om een fantastische plek te zijn om te werken en we weten dat we allemaal verschillend zijn. Daarom proberen we tegemoet te komen aan verschillende behoeften en bieden we een flexibele werkdag. Dit betekent dat iedereen die vanuit het kantoor in Kopenhagen werkt, ervoor kan kiezen om twee dagen per week thuis te werken. Op donderdag hebben we gekozen voor een 'gezamenlijke dag' op kantoor - we hebben dit gedaan om een gevoel van gemeenschap en cultuur te creëren en om ervoor te zorgen dat we elkaar zien.
Daarnaast bieden we personeelsaankopen aan tegen zeer gunstige prijzen, en alle werknemers zijn altijd welkom om gebruik te maken van onze bedrijfsovereenkomsten voor bijvoorbeeld hotel- en autohuur.
Sociale activiteiten, geleid door onze Personeelsvereniging, bevorderen relaties op het werk en daarbuiten. Van feestjes, theater uitstapjes en sport tot vrijdagse borrels en meer, er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën. Onze jaarlijkse kick-off combineert professionele ontwikkeling met een belangrijk sociaal aspect. Maandelijkse ontbijten, een kerstlunch, de DHL Estafette, dakterraslunches lunches, stappentellingen en nog veel meer ons samen.
Ons doel is om een fantastische plek te zijn om te werken en we weten dat we allemaal verschillend zijn. Daarom proberen we tegemoet te komen aan verschillende behoeften en bieden we een flexibele werkdag. Dit betekent dat iedereen die vanuit het kantoor in Kopenhagen werkt, ervoor kan kiezen om twee dagen per week thuis te werken. Op donderdag hebben we gekozen voor een 'gezamenlijke dag' op kantoor - we hebben dit gedaan om een gevoel van gemeenschap en cultuur te creëren en om ervoor te zorgen dat we elkaar zien.
Daarnaast bieden we personeelsaankopen aan tegen zeer gunstige prijzen, en alle werknemers zijn altijd welkom om gebruik te maken van onze bedrijfsovereenkomsten voor bijvoorbeeld hotel- en autohuur.
We zeggen graag dat ‘we allemaal in Sales werken’, maar dat gezegd hebbende, hebben we wel collega's die zich inzetten voor onze klanten. We werken met z'n tweeën, wat betekent dat een bepaald geografisch gebied in Denemarken, Noorwegen en Zweden wordt ondersteund door een interne Key Account Manager (vanuit het kantoor in Kopenhagen) en een Key Account Manager (buitendienst).
Met veel plezier presenteren we ... 🥁 (tromgeroffel) - onze nieuwe Sales Director, Kim Schrøder, die in 2023 bij ons in dienst is getreden.
Wij geloven dat menselijk contact essentieel is en daarom hebben we een grote afdeling klantenservice die onze klanten telefonisch, per e-mail en via chat helpt. Onze Customer Service Executives adviseren onze klanten, volgen bestellingen op en zorgen voor een uitstekende customer journey.
Het is belangrijk voor ons dat onze klanten de juiste oplossing krijgen - ongeacht de grootte van de klant, product of oplossing. Onze technische Support Engineers staan klaar om per telefoon, e-mail en chat alle vragen te beantwoorden.
Bij Marketing werken creatieve geesten aan marketingmaterialen die de verkoop ondersteunen - of het nu gaat om nieuwsbrieven, beurzen, campagnes en presentaties, en natuurlijk op maat gemaakt voor elke markt.
Onze lokale financiële afdeling, met de toepasselijke naam 'Accounts Receivable', heeft een scherp oog voor detail en hier helpen we klanten met vragen over hun uitstaande saldi.
De 0 meest recente banen die door RS Group zijn geplaatst, worden hieronder voor u weergegeven.
Bekijk banen in deze categorie
What a day in Copenhagen 🙏🌍! 50 #amazing colleagues recently collected waste and made the streets in our neighbourhood cleaner. We are proud of our new concept, which we have dubbed 'waste collection relay'. The keyword is #oneteam - 8 teams, 30 minutes each and more than 50 kilos of waste collected 💪 Yesterday was the first, but certainly not the last waste collection relay...
Happy faces 😁 - we celebrated Earth Week 🌍 recently with a Bake Sale. Lots of delicious home-baked cakes (yes, that's right - home-baked...) from our leadership team (thank you 🙌), and every penny goes to The Washing Machine Project.
📕 The fairy tale of the RS elephants 🐘❤
Once upon a time there was a… wait, stop! This is not a fairy tale but a true story about elephants, recognition, and our amazing colleagues 🥰
Als u een website bezoekt, wordt er mogelijk informatie in uw browser opgeslagen of opgehaald. Het gaat hier vooral om cookies. Omdat we uw recht op privacy respecteren, kunt u ervoor kiezen om bepaalde cookies niet toe te staan. Let op: als u bepaalde typen cookies blokkeert, heeft dit mogelijk gevolgen voor uw gebruikerservaring van de website en geleverde services.
Deze cookies zijn vereist om deze website te kunnen gebruiken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Provider | Beschrijving | Ingeschakeld |
---|---|---|
SAP as service provider |
We gebruiken de volgende sessiecookies die allemaal vereist zijn om de website werkend te houden:
|
|
Deze cookies bieden een betere klantervaring op deze website. Zo worden uw aanmeldgegevens onthouden, worden de videoprestaties geoptimaliseerd of worden er gegevens naar ons verzonden over hoe onze website wordt gebruikt. U kunt er op elk gewenst moment voor kiezen deze cookies al dan niet toe te staan. Let op: als u deze cookies niet toestaat, heeft dit mogelijk gevolgen voor bepaalde functies van externe providers.
Provider | Beschrijving | Ingeschakeld |
---|---|---|
YouTube |
YouTube is een service waarmee u video's kunt delen en waarvoor gebruikers een eigen profiel kunnen aanmaken, waar ze video's kunnen uploaden, bekijken en liken en reacties bij video's kunnen plaatsen. Als u cookies van YouTube niet meer toestaat, kunt u geen YouTube-video's meer bekijken en niet meer op video's reageren.
Cookiebeleid Privacybeleid Algemene voorwaarden |
|
Deze cookies worden gebruikt om reclames weer te geven die aansluiten bij uw interesses. U kunt er op elk gewenst moment voor kiezen deze cookies al dan niet toe te staan. Let op: als u deze cookies niet toestaat, heeft dit mogelijk gevolgen voor het gebruik van bepaalde functies van deze externe providers.
Provider | Beschrijving | Ingeschakeld |
---|---|---|
Google Tag Manager |
Google Tag Manager is een systeem waarin tags kunnen worden beheerd voor conversietracking, websiteanalyses, remarketing en andere doeleinden.
Privacybeleid Algemene voorwaarden |
|