Scandinavia (nl_NL)
-
Gemeenschap
Sociale activiteiten, geleid door onze Personeelsvereniging, bevorderen relaties op het werk en daarbuiten. Van feestjes, theater uitstapjes en sport tot vrijdagse borrels en meer, er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën. Onze jaarlijkse kick-off combineert professionele ontwikkeling met een belangrijk sociaal aspect. Maandelijkse ontbijten, een kerstlunch, de DHL Estafette, dakterraslunches lunches, stappentellingen en nog veel meer ons samen.
-
Flexibel werken
Ons doel is om een fantastische plek te zijn om te werken en we weten dat we allemaal verschillend zijn. Daarom proberen we tegemoet te komen aan verschillende behoeften en bieden we een flexibele werkdag. Dit betekent dat iedereen die vanuit het kantoor in Kopenhagen werkt, ervoor kan kiezen om twee dagen per week thuis te werken. Op donderdag hebben we gekozen voor een 'gezamenlijke dag' op kantoor - we hebben dit gedaan om een gevoel van gemeenschap en cultuur te creëren en om ervoor te zorgen dat we elkaar zien.
-
Financieel welzijn
Daarnaast bieden we personeelsaankopen aan tegen zeer gunstige prijzen, en alle werknemers zijn altijd welkom om gebruik te maken van onze bedrijfsovereenkomsten voor bijvoorbeeld hotel- en autohuur.
-
Gemeenschap
Sociale activiteiten, geleid door onze Personeelsvereniging, bevorderen relaties op het werk en daarbuiten. Van feestjes, theater uitstapjes en sport tot vrijdagse borrels en meer, er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën. Onze jaarlijkse kick-off combineert professionele ontwikkeling met een belangrijk sociaal aspect. Maandelijkse ontbijten, een kerstlunch, de DHL Estafette, dakterraslunches lunches, stappentellingen en nog veel meer ons samen.
-
Flexibel werken
Ons doel is om een fantastische plek te zijn om te werken en we weten dat we allemaal verschillend zijn. Daarom proberen we tegemoet te komen aan verschillende behoeften en bieden we een flexibele werkdag. Dit betekent dat iedereen die vanuit het kantoor in Kopenhagen werkt, ervoor kan kiezen om twee dagen per week thuis te werken. Op donderdag hebben we gekozen voor een 'gezamenlijke dag' op kantoor - we hebben dit gedaan om een gevoel van gemeenschap en cultuur te creëren en om ervoor te zorgen dat we elkaar zien.
-
Financieel welzijn
Daarnaast bieden we personeelsaankopen aan tegen zeer gunstige prijzen, en alle werknemers zijn altijd welkom om gebruik te maken van onze bedrijfsovereenkomsten voor bijvoorbeeld hotel- en autohuur.
-
Sales
We zeggen graag dat ‘we allemaal in Sales werken’, maar dat gezegd hebbende, hebben we wel collega's die zich inzetten voor onze klanten. We werken met z'n tweeën, wat betekent dat een bepaald geografisch gebied in Denemarken, Noorwegen en Zweden wordt ondersteund door een interne Key Account Manager (vanuit het kantoor in Kopenhagen) en een Key Account Manager (buitendienst).
Met veel plezier presenteren we ... 🥁 (tromgeroffel) - onze nieuwe Sales Director, Kim Schrøder, die in 2023 bij ons in dienst is getreden.
-
Klantenservice
Wij geloven dat menselijk contact essentieel is en daarom hebben we een grote afdeling klantenservice die onze klanten telefonisch, per e-mail en via chat helpt. Onze Customer Service Executives adviseren onze klanten, volgen bestellingen op en zorgen voor een uitstekende customer journey.
-
Technische Verkoop
Het is belangrijk voor ons dat onze klanten de juiste oplossing krijgen - ongeacht de grootte van de klant, product of oplossing. Onze technische Support Engineers staan klaar om per telefoon, e-mail en chat alle vragen te beantwoorden.
-
Marketing and Finance
Bij Marketing werken creatieve geesten aan marketingmaterialen die de verkoop ondersteunen - of het nu gaat om nieuwsbrieven, beurzen, campagnes en presentaties, en natuurlijk op maat gemaakt voor elke markt.
Onze lokale financiële afdeling, met de toepasselijke naam 'Accounts Receivable', heeft een scherp oog voor detail en hier helpen we klanten met vragen over hun uitstaande saldi.
Er zijn momenteel geen passende vacatures in deze categorie of plaats.
De 0 meest recente banen die door RS Group zijn geplaatst, worden hieronder voor u weergegeven.
Bekijk banen in deze categorie
-
At RS, we believe in recognizing the hard work and dedication of our colleagues. Every three months, we honour one outstanding employee with the title of "Employee of the Period" from a pool of many deserving nominations. The winner receives a special token of appreciation – a large stuffed elephant toy! 🐘 Why an elephant? Follow the link!
-
Have we ever mentioned that we love cake at RS? And it’s not only because some of us have a sweet tooth 😜
Cake brings our employees together and from experience it improves our workplace culture and happiness! 🙌
Our recent transportation kick-off featured this amazing cake – and we still can't stop thinking about it🤤 -
Better Together! 🤝
RS and Distrelec have now joined forces and are joining forces to offer you a wider product range, improved local support and an expanded supply chain network across Europe. With over 160 years of combined experience, we are your trusted partner, dedicated to delivering exactly what you need, when you need it.
Discover how RS and Distrelec make it easier for you to innovate and grow.
