Scandinavia (fr_FR)
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Communauté
Les différentes activités sociales menées par notre association du personnel, favorisent les relations au travail et même au-delà. Fêtes, sorties au théâtre, sports etc… il y a toujours de la place pour de nouvelles idées. Notre coup d’envoi annuel allie le développement professionnel et un aspect social essentiel. Petits déjeuners mensuels, repas de noël, la DHL relay race etc… nous lient les uns aux autres.
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Travail Flexible
Notre objectif est d'être un endroit où il fait bon travailler, et nous reconnaissons que nous sommes tous différents. C'est pourquoi nous essayons de répondre à des besoins différents et proposons une journée de travail flexible. Ainsi, toutes les personnes travaillant au bureau de Copenhague peuvent choisir de travailler à domicile deux jours par semaine. Le jeudi, nous avons choisi d'avoir une « journée partagée » au bureau - nous avons fait cela pour cultiver un sens de la communauté et de la culture et pour nous assurer que nous nous voyons les uns les autres.
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Bien-être Financier
Nous en sommes tous conscients, et RS veut aider et fournir un filet de sécurité. Nous offrons un bon régime de retraite et une assurance maladie en cas d'accident, afin que nos employés puissent rapidement retrouver une vie quotidienne sûre. Si les yeux se fatiguent devant l'écran et que le besoin de lunettes se fait sentir, nous prenons en charge l'achat de ces dernières.
En outre, nous proposons des achats pour le personnel à des prix très avantageux, et tous les employés sont toujours les bienvenus pour profiter de nos accords d'entreprise concernant, par exemple, l'hôtel et la location de voitures.
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Communauté
Les différentes activités sociales menées par notre association du personnel, favorisent les relations au travail et même au-delà. Fêtes, sorties au théâtre, sports etc… il y a toujours de la place pour de nouvelles idées. Notre coup d’envoi annuel allie le développement professionnel et un aspect social essentiel. Petits déjeuners mensuels, repas de noël, la DHL relay race etc… nous lient les uns aux autres.
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Travail Flexible
Notre objectif est d'être un endroit où il fait bon travailler, et nous reconnaissons que nous sommes tous différents. C'est pourquoi nous essayons de répondre à des besoins différents et proposons une journée de travail flexible. Ainsi, toutes les personnes travaillant au bureau de Copenhague peuvent choisir de travailler à domicile deux jours par semaine. Le jeudi, nous avons choisi d'avoir une « journée partagée » au bureau - nous avons fait cela pour cultiver un sens de la communauté et de la culture et pour nous assurer que nous nous voyons les uns les autres.
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Bien-être Financier
Nous pensons qu'épargner pour votre avenir est l'une des choses les plus importantes que vous puissiez faire. C’est pourquoi nous verserons 100 % de vos cotisations 401k à hauteur de 6 %. Potentiel de primes en plus du salaire de base. Congés payés (avec en plus : congés de juré, congés maladie, congés d’invalidité, jours fériés, congés mobiles. Après 90 jours d’emploi, vous pourrez bénéficier de notre programme complet de remboursement des frais de formation.
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Ventes
Nous aimons dire que « nous sommes tous dans les ventes », mais cela dit, nous avons des collègues qui se consacrent à nos clients. Nous travaillons en binôme, ce qui signifie qu'une zone géographique définie au Danemark, en Norvège et en Suède est prise en charge par un Key Account Manager interne (depuis le bureau de Copenhague) et un Key Account Manager (sur la route).
Nous avons le plaisir de vous présenter... 🥁 (roulement de tambour) - notre nouvelle directrice des ventes, Kim Schrøder, qui nous a rejoints en 2023.
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Customer Service
Nous pensons que le contact humain est essentiel, c'est pourquoi nous disposons d'un grand service client qui aide nos clients par téléphone, par e-mail et par chat. Nos responsables du service clientèle conseillent nos clients, assurent le suivi des commandes et veillent, de manière générale, à ce que le parcours du client soit une bonne expérience.
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Ventes Techniques
Il est important pour nous que nos clients obtiennent la bonne solution
- quelle que soit la taille du client, du produit ou de la solution. Nos ingénieurs support technique sont prêts à vous conseiller par téléphone, par e-mail et par chat. -
Marketing et Finances
Au sein du service marketing, les esprits créatifs travaillent sur des outils qui soutiennent les ventes - qu'il s'agisse de bulletins d'information, de salons professionnels, de campagnes et de présentations, et bien sûr, d'outils personnalisés pour chaque marché.
Notre service financier local, appelé « Comptabilité clients », a le sens du détail et c'est là que nous aidons les clients qui ont des questions sur leurs soldes impayés.
Il n’y a actuellement aucun poste vacant correspondant à cette catégorie ou ce lieu.
Les 2 offres d’emploi les plus récentes publiées par RS Group sont énumérées ci-dessous pour votre commodité.
Surveiller les offres d’emploi dans cette catégorie
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Chargé qualité environnement et RSE
Beauvais, 60, FR, 60031
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Responsable Ventes Internes
Beauvais, 60, FR, 60031
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At RS, we believe in recognizing the hard work and dedication of our colleagues. Every three months, we honour one outstanding employee with the title of "Employee of the Period" from a pool of many deserving nominations. The winner receives a special token of appreciation – a large stuffed elephant toy! 🐘 Why an elephant? Follow the link!
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Have we ever mentioned that we love cake at RS? And it’s not only because some of us have a sweet tooth 😜
Cake brings our employees together and from experience it improves our workplace culture and happiness! 🙌
Our recent transportation kick-off featured this amazing cake – and we still can't stop thinking about it🤤 -
Better Together! 🤝
RS and Distrelec have now joined forces and are joining forces to offer you a wider product range, improved local support and an expanded supply chain network across Europe. With over 160 years of combined experience, we are your trusted partner, dedicated to delivering exactly what you need, when you need it.
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