Scandinavia (fr_FR)

NOUS SOMMES RS SCANDINAVIE

Bienvenue chez RS Scandinavia ! Nous sommes plus de 80 employés répartis sur trois sites au Danemark (Copenhague), en Norvège (Oslo) et en Suède (Göteborg) - avec le siège social à Copenhague. Nous sommes une équipe scandinave qui privilégie la collaboration, travaille à la réalisation de nos objectifs communs et cultive notre méthode de travail : Une équipe, la passion et la responsabilité. Nous avons de la place pour tout le monde - la phrase "apportez votre vrai moi au travail" en dit long.

Avec l'accès à notre gamme globale de produits industriels dans les domaines de l'électromécanique, de l'électronique, des produits mécaniques ainsi que des outils, des équipements de test et de mesure, des équipements de sécurité et bien plus encore, nous servons plus de 20 000 clients en Scandinavie avec l'objectif de faciliter la vie quotidienne de nos clients. Nous voulons être le premier choix de nos clients et c'est par le dialogue que nous trouvons la bonne solution.

LA VIE CHEZ RS

Si vous envisagez de rejoindre RS Scandinavia, vous êtes au bon endroit. Vous serez un élément important d'une entreprise passionnante et dynamique où nous pensons que ce sont nos collaborateurs qui nous rendent uniques. Nous travaillons en étroite collaboration au sein des équipes et nous aimons travailler ensemble, tant sur le plan professionnel que social. En fait, dans nos enquêtes, nos employés partagent l'opinion que la bonne entente entre collègues est un aspect important du travail chez RS Scandinavia.

RS cultive une culture de haute performance où la reconnaissance et la célébration des succès font partie de la vie quotidienne. Les réalisations individuelles sont naturellement reconnues et récompensées par les collègues et les responsables. La communication et la transparence sont des priorités, c'est pourquoi nous utilisons toute la gamme des canaux de communication.

  • Communauté

    Les différentes activités sociales menées par notre association du personnel, favorisent les relations au travail et même au-delà. Fêtes, sorties au théâtre, sports etc… il y a toujours de la place pour de nouvelles idées. Notre coup d’envoi annuel allie le développement professionnel et un aspect social essentiel. Petits déjeuners mensuels, repas de noël, la DHL relay race etc… nous lient les uns aux autres.

  • Communauté

    Les différentes activités sociales menées par notre association du personnel, favorisent les relations au travail et même au-delà. Fêtes, sorties au théâtre, sports etc… il y a toujours de la place pour de nouvelles idées. Notre coup d’envoi annuel allie le développement professionnel et un aspect social essentiel.
    Petits déjeuners mensuels, repas de noël, la DHL relay race etc…nous lient les uns aux autres. 

ÉQUIPE LOCALE

  • Ventes

    Nous aimons dire que « nous sommes tous dans les ventes », mais cela dit, nous avons des collègues qui se consacrent à nos clients. Nous travaillons en binôme, ce qui signifie qu'une zone géographique définie au Danemark, en Norvège et en Suède est prise en charge par un Key Account Manager interne (depuis le bureau de Copenhague) et un Key Account Manager (sur la route).

    Nous avons le plaisir de vous présenter... 🥁 (roulement de tambour) - notre nouvelle directrice des ventes, Kim Schrøder, qui nous a rejoints en 2023.

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LOCAL NEWS

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    What a day in Copenhagen 🙏🌍! 50 #amazing colleagues recently collected waste and made the streets in our neighbourhood cleaner.  We are proud of our new concept, which we have dubbed 'waste collection relay'. The keyword is #oneteam - 8 teams, 30 minutes each and more than 50 kilos of waste collected 💪 Yesterday was the first, but certainly not the last waste collection relay...