Early Careers (fr_FR)

JEUNES CARRIÈRES ET DÉBUTS DE CARRIÈRE

Nous recrutons à tous niveaux : débutant, personnes qui souaitent changer de carrière et jeunes diplômés soit pour intégrer directement des fonctions – soit lors d’un Contrat d'Apprentissage.

OPPORTUNITES D'APPRENTISSAGE

Continuer d'apprendre et être salarié.

Qu'est-ce-qu'un Apprentissage

On n'apprend pas à conduire dans une salle de classe, mais derrière un volant. L'apprentissage vous met derrière le volant et vous permet d'acquérir les connaissances, les compétences et les comportements qui ont été identifiés comme essentiels pour le poste que vous occupez.

Ce dont vous aurez besoin

Les stages ont été identifiés comme étant essentiels pour l'entreprise, vous aurez donc un vrai travail. Pour réussir, vous aurez besoin des compétences suivantes :

  • Une aspiration à exceller dans le rôle pour lequel vous êtes formé
  • Une capacité à apprendre sur le tas et en dehors
  • L'auto-motivation et la capacité de se mettre au travail
  • Le désir de faire la différence

Ce dont vous n'avez pas besoin

Trop d'expérience ou d'un diplôme dans un domaine spécifique.

Ce que vous recevrez

Un salaire compétitif correspondant au poste, une qualification gratuite jusqu'au niveau de la maîtrise et les avantages sociaux habituels à RS.

Pour quelle durée

Il y a des postes permanents disponibles tout de suite, en fonction des filières.

Lieux

L'emplacement spécifique figurera sur la description du poste, mais nos principaux sites sont Corby et Londres, avec travail hybride sur les deux sites.

Ce que vous ferez

Des places d'apprentissage sont régulièrement disponibles dans la plupart des domaines de notre activité, mais comme elles sont dictées par la demande, les fonctions varient. Il s'agit notamment de l'ingénierie logicielle, de la gestion de projet, de la direction d'équipe, de l'Ingénierie de maintenance, du Marketing, de la Comptabilité, des Ventes, du Supply Chain et bien d'autres encore.

OPPORTUNITÉS DE DÉBUT DE CARRIÈRE

Commencez la carrière que vous voulez, dès maintenant !

Commencer

Que vous ayez un plan de carrière clair en tête ou que vous souhaitiez une légère orientation, nos postes de premier échelon sont un excellent moyen de lancer votre carrière.

Grâce à ces opportunités, vous pouvez apprendre à connaître notre entreprise, développer des compétences et comprendre où vous pourriez vouloir évoluer.

Ce dont vous aurez besoin

Chaque description de poste individuelle attribuera les exigences spécifiques à la fonction, mais ce qui est commun à toutes les fonctions de début de carrière sera :

  • Une passion pour le travail
  • Une approche curieuse et collaborative de la résolution de problèmes
  • L'auto-motivation et la capacité à faire le travail
  • L'envie d'apprendre, y compris sur soi-même !

Ce dont vous n'avez pas besoin

Un diplôme.

Ce que vous obtiendrez

Un salaire compétitif en adéquation avec le poste et les avantages habituels de RS.

Pour quelle durée

Il y a des postes permanents disponibles tout de suite.

Emplacements

L'emplacement spécifique figurera sur la description du poste, mais nos principaux sites sont Corby et Londres, avec travail hybride sur les deux sites. Nous encourageons les personnes débutants dans leur fonctions à passer au moins 3 jours par semaine au bureau pour stimuler leur apprentissage et faire connaissance avec les gens au travail.

Ce que vous ferez

Des postes de premier échelon sont régulièrement disponibles dans certains domaines clés de notre entreprise : la Finance, le Global Shared Business Services, le Supply Chain et les Ventes.

NOTRE OFFRE

  • Formation sur le tas et conseils de votre manager
  • Des sessions de Super Skills en-dehors du travai et en direct pour développer les compétences dont vous avez besoin au début de votre carrière
  • Soutien de votre manager pour élaborer un plan de développement personnel unique à l'apprentissage et au développement qui sont importants pour vous
  • Accès à la formation à la demande via My Academy
  • Un binôme pour vous aider à vous adapter à votre fonction et à l'entreprise
  • « Adhésion » à notre Groupe Bloomers Employee Resource pour rencontrer d'autres jeunes de RS

CE QUE DISENT NOS EMPLOYÉS

Apprenez-en plus sur la vie au sein de l'équipe auprès de certains de nos merveilleux collègues au talent précoce.

  • Nous veillons à ce que nos apprentis aient la chance de briller chaque jour. Suivez une journée dans la vie de Maddie, apprentie en Sensibilisation à la Sécurité de l'information et membre du Groupe Bloomer's Employee Resource, pour voir comment elle réussit.

    En savoir plus

  • Maddie a été l'une des quatre apprenties choisies pour un Contrat d’Apprentissage en cybersécurité RS. Regardez la vidéo pour en savoir plus sur son expérience en tant qu'apprentie et sur les raisons pour lesquelles elle recommande le programme.

    En savoir plus
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Marketing Apprentice
Marketing Apprentice Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Corby, ENG, GB, NN17 5JF
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d) Frankfurt, Hesse, DE, 60327
Frankfurt, Hesse, DE, 60327