Benelux (zh_CN)
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客户服务： 我们的客户服务团队通过电话、电子邮件和聊天为客户提供帮助。
销售： 与客户服务团队一起开展内部和外部销售。他们与客户保持长期合作关系，帮助客户发展并充分利用 RS 的服务和产品。
技术支持： 我们的客户可以联系技术支持部门的英雄们，获得有关我们产品的技术建议。
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后台办公室： 为顺利处理订单而在幕后安排的一切事务。
市场营销： 正在开展哪些活动？网站流量如何？我们重点推荐哪家供应商？这些都是我们营销团队要处理的问题。
财务： RS Benelux 的财务状况如何？是否所有发票都按时支付？他们会监控发票的流向，并联系有未付款项目的客户。
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产品和供应管理 (PSM)： 与主要供应商保持联系。RS 公司销售哪些产品，价格如何？他们共同确定定价，讨论产品范围，并与市场营销部合作确定任何市场营销活动。
支持团队： 在荷比卢，我们有许多支持日常运营的人员，如办公室经理、人力资源人员、数据分析师和运营人员。他们确保我们的团队每天都能全力以赴。
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在荷比卢 RS，每个人都有
- 有竞争力的薪酬
- 奖金计划
- 自愿参加股票储蓄计划
- 与市场同步的养老金
- 全职工作享有 25 天假期。工作时间超过 1 年的员工可享受额外假期（每年最多可享受 5 天额外假期），达到法定年龄的员工可享受额外假期（每年最多可享受 3 天额外假期），全职员工（每周工作 40 小时）可享受 13 天额外假期。
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RS Benelux 的每个员工都能...
- 电动租赁车 （若适当）
- 参加自行车计划
- 家庭工作津贴
- 每年 2 天的志愿者活动休假
- 公司提供的笔记本电脑和在家工作所需的所有用品
- 不定期的椅子按摩
- 在办公室提供美味的咖啡、茶和水果
- 每月在办公室共进午餐
- 党委会定期举办有趣的聚会或活动
该类别或地点当前没有匹配的空缺职位。
以下是 0 最新发布的 RS Group 个职位，供您参考。
留意该类别的职位
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We spoke to Dave van der Stel, Field Sales, to find out more about his role and life at RS.
What does a typical day look like for you?
"Visiting customers, processing all e-mails and the administrative work that goes with it. An important part of the daily work is thinking ahead and planning Sales activities that are aimed at a long-term relationship with both internal colleagues and customers." -
Our Country Manager, Conrad Hunneman, was allowed to experience for himself what it is like to wash 1 shirt by hand for 1.5 minutes, a minimal effort compared to reality for many.
At RS, we are proud to partner with The Washing Machine Project to improve lives and promote sustainability. 💪🌱 -
We visited the Port of Rotterdam, the largest port in Europe to learn more about the transport sector. It was an instructive day with presentations about not only the maritime world, but the entire transport sector from aviation to ground transport. For example, Schneider Electric came by to tell us more about their offer for the logistics sector, including a live quiz. The day ended with an informative cruise through the harbour.
