APAC (fr_FR)

Chez RS, en Asie Pacifique, nous souhaitons créer un espace de travail dynamique et inclusif où tout le monde peut s'épanouir. Notre engagement est un point important sur notre feuille de route et nos managers incarnent ces valeurs au quotidien. 

Nous sommes fières d'avoir plus de 60% de femmes parmi nos employés, dont une forte représentation au sein de la direction. Cette diversité enrichit notre organisation et nous célébrons les évènements culturels marquant, allant des festivaux mondiaux aux fêtes locales, en favorisant la sensibilisation et l'inclusion. 

Nos pratiques de recrutement se concentrent principalement sur les compétences et l'expérience, ce qui nous permet de trouver les bonnes opportunités pour chacun, que vous soyez un jeune diplômé, un employé cherchant à changer de travail ou professionnel expérimenté. Nous pensons que chaque personne avec un profil différent est la clé de notre réussite. 

Pour soutenir notre équipe, nous proposons des modalités de travails flexibles, favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. 

Au coeur de notre culture se trouve la capacité de nos collaborateurs à être eux-mêmes. En acceptant nos différences, nous sommes confiants dans notre capacité apporter des changements positifs pour un monde meilleur. Venez explorer le prochain chapitre de votre carrière à nos côtés !